劳动收入奖励提升雷波试点村就业率

本报讯（记者 吴平）记者3月29日从中国家庭金融调查与研究中心反贫困政策实验室获悉，该团队于2017年在雷波县哈乡磨石村、千万贯乡水口坝村开展劳动收入奖励计划试点，截止到2018年9月的一年中，纯粹务农的农户占比下降14.9%，有三种收入的农户由不到1%增长到6%，户均年增加237小时劳动时长，人均年可支配收入增加2%。

据项目负责人介绍，劳动收入奖励计划基于 “以奖代补”思想，对贫困户的劳动所得按照一定比例给予现金奖励，鼓励其通过努力劳动来增加家庭收入。只要贫困户通过劳动增加收入，就对贫困户经核定后的劳动所得按一定比例给予现金奖励，以此提高贫困户脱贫的内生动力。运用这一激励机制，还有助贫困户培养健康良好的生活、学习、工作习惯。

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