会东凯利公司：重组给力 增效提速
本报讯 紧紧依托地方丰富的矿产资源，砥砺前行，短短的10年间，变更股东后的会东县凯利矿业开发有限公司华丽转身，由亏损大户变成利润大户。仅2017年，实现销售收入8000万元，纳税1500万元。
这是一家以铅锌采选加工为主的民营股份制企业，成立于2007年，2011年取得大银厂铅锌矿采矿权，矿权范围0.412平方公里，现有职工220人，各级管理技术人员30余人。
走近公司厂区，一座占地近100亩的尾矿处理场映入眼帘。处理场四周绿树葱茏，梯级分布的库区井然有序，经过层层过滤的污水从出水口缓缓流淌，清澈透明。李开先介绍，公司先后投入整改资金1700余万元，完成了尾矿库整改竣工验收，并于2018年3月23日获得了尾矿库运行安全生产许可证。
“公司始终秉承绿水青山就是金山银山的理念，把环保作为企业发展的头等大事来抓，着力解决地方民生，成果共享。”一路上，公司副总经理李开先向记者介绍，新股东接手企业，不断加大矿山投入与自身建设，于2017年1月取得了矿山安全生产许可证。同时，下大力气化解劳资矛盾，解决历史遗留问题，支付所欠民工工资2000万元，支付移民搬迁资金2950万元，支付地方债务800万元，合计偿还债务达5500万元，为社会的稳定与和谐作出了应有的贡献。
采访中得知，为实现“过程管控、提速增效”这一目标，自2016年6月，公司变更了新的法人和股东，重新组建了新的管理团队，公司增效提速“快车道”。截至目前，公司有井硐4口，提升竖井及通风排水井各1口，年设计采矿能力30-50万吨；有选厂一座，生产线两条，年处理原矿石40万吨；尾矿库一个，设计容量386.54万平方米。
引进人才，留住人才，是企业立于不败之地的法宝。股东变更后的会东县凯利矿业开发有限公司深谙一道理。早在2007年伊始，该公司就紧锣密鼓与四川省地矿局攀西地质队、四川省地矿局一零八地质队建立了长期合作及人才培养关系。同时，招贤纳才，引进了一批技术骨干。
“会东生活条件不错，公司创业氛围浓，我们的才能得到了充分利用，在这样的环境中工作，我们很满意，也很为自己能为地方经济社会发展贡献力量感到由衷地自豪。”会东县凯利矿业开发有限公司技术骨干，今年32岁来自甘肃陇南的董鑫就是其中的代表。
“智慧创造价值，责任成就未来。”为了实现企业这一核心价值观，改制后的会东县凯利矿业开发有限公司始终把“生产增效”和“安全增效”这一精神贯穿在干部职工的生产生活中，在竞争日趋激烈的行业内获得了生机。
“定期对职工进行安全教育，矿工持证上岗，制定出台一系列安全应急预案；同时，井硐采取自然通风和机械通风的方式，有效地从源头上堵住了安全事故的发生。”会东县凯利矿业开发有限公司井硐施工负责人童海军说。据悉，公司职工入保率100%，多年未发生一起安全事故，实现了零伤亡生产目标。
“2018年预计实现销售收入1.5亿元，纳税2500万元，力争完成纳税3000万元，在5年内把公司建设成会东一流的民营企业。”谈起今后的打算，公司干部职工信心满满。
（赵海华）
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