德昌税务局：学功夫 补短板 树清廉
早上8点25分，德昌县税务局纪检员陈兰英准时出现在县纪委、监委，打开电脑开始一天的忙碌，写信息、拟通知……而同为税务局纪检员的查玉麟则有所不同，他正在第二纪检监察室忙案子的初核审理，年轻的脸庞显得一丝不苟。
9月初，德昌县税务局分两期共选派6名同志到县纪委、监委跟班学习。谈到选派初衷，德昌县税务局局长、党委书记吉里阿木表示，“机构改革后，税务机关既要收税、又要收费，如何以务实、清廉的工作作风服务纳税人？这是我思考得最多的。通过这3个月的学习，希望他们的综合素质得到大幅提高，推动咱们局党风廉政建设和反腐败工作更上一个台阶。”
在未进行征管体制改革前，德昌县国税局在全省纳税服务满意的测评中位居第6名。这与他们的“四字廉法”分不开，即环境塑廉、教育倡廉、活动促廉、制度保廉。通过营造廉洁从税氛围、双向廉政考核机制、每月道德讲堂、每季书法摄影作品展、每年“廉内助”文艺座谈会等丰富多彩的活动，将党员干部“官德建设”和教育管理相结合，夯实党员干部的履职尽责基础，提升党员干部的从政能力，并带动群团进行廉政建设，认真落实“青廉工程”，力荐优秀的青年干部加入党组织，让青年干部参与党支部的廉政教育学习中。
“虽然之前取得了较好的成绩，但改革后我们面对的却是一个新机构、新单位。”陈大姐说，“我担任纪检监察员十几年了，改革后我这个‘老人’感到本领恐慌。我们局有119个人，虽然‘三定’方案还没出来，但随着业务科室、内设办公室的增多，人员管理的难度也逐渐增大。同时，随着原国、地税纪检监察职责的对接融合，怎样开展纪检宣传教育、如何发现政风问题、怎么查办案件等一系列问题就摆在了我的面前，而这一切都是我们亟待补上的‘短板’。”
打铁必须自身硬。面对新的工作要求，德昌税务局党委将党风廉政建设抓在前面。未来，清廉、务实的德昌税务人定会为“廉洁凤凰城”注入新的活力。
（魏星 李冲）
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