康涛： 诚实守信，架起劳务输出金桥
“这段时间工作上还可以吧？”
“好好上班，有什么问题就告诉我。”
正是“秋老虎”横行之时，在东方电气风电（凉山）有限公司的生产车间里，一个中等身材，但并不年轻的身影在厂房里穿梭，他既不是工人，也不是工厂领导，但认真的劲头一点儿也不差。
他就是2017年凉山州优秀劳务经纪人，德昌县弘大人力资源服务有限公司总经理康涛。
“干劳务经纪人是偶然”
已经54岁的康涛，是土生土长的德昌人。在那个考上大学就能捧上金饭碗的年代，考上武汉一所大学的康涛，毕业后进入德昌一国企工作，当上了领导。
说起从事劳务经纪这事，对于康涛来说完全是个偶然。“因为我在武汉上过大学，在国企也干了多年，家里那些农村的亲戚朋友就找上门来了。”不为别的，就是想找个工作，打工挣钱。开始，康涛就想着帮帮熟人亲戚，也没多想。
但慢慢地，通过与外地公司企业、大学同窗打交道，他感觉到这事儿不简单。
德昌作为农业大县，那些年，当地企业少、用工量小。不仅仅是自己农村的亲戚朋友在农闲时没事儿干，想出来打工挣钱，而是全县都存在农村富余劳动力比较突出的问题。另一方面呢，江浙沪等工业发达的沿海地区人力资源又相当紧缺。
“只要能够合法、合理、有效地组织，将农村富余劳动力转移到有需求的地方就业，既能够增加农民的收入，自己也能做点事。”他敏锐地意识到了人力资源服务是一个朝阳产业。
诚实守信 打开局面
“不干则已，干就要好好干！”作为“六零”后，康涛还是决定加盟正规的人力资源公司，正规、合法从事人力资源服务这个行业。
2013年7月，德昌县弘大人力资源服务有限公司注册成立，注册资本200万元，康涛出任总经理。公司自成立以来一直遵循以人为本、诚实守信、合法经营、平等互利的经营原则开展经营活动，主要从事劳务派遣、劳务输出、装卸、搬运、工程机械维修、清洁服务、玻璃钢制品加工、职业指导、职业咨询、人力资源培训、人力资源推荐和代理招聘等业务。
万事开头难。刚刚进入人力资源服务这个行业，康涛及所在的公司遇到的困难和问题不少。
“到外面去联系用工企业，最大的问题是彼此都不了解，信任就更难了。”回忆起创业初期，康涛印象深刻。“想想也是，我们去到江苏、浙江，现在公司形形色色，对方与我们一无所知，我们对人家也一无所知，用工企业担心我们能不能如约送来能干的工人，我们也担心把家乡的乡亲送到工厂上班，乡亲些能不能按时拿到合同约定的工资。”
诚信守信、合法合规，康涛开始了艰难的创业。
2014年，康涛带了30多人到江苏一家制衣厂工作。开始的8个月时间，制衣厂按合同按时给工人们发放工资。但到了第9个月，康涛就接到了坏消息：因为资金周转出了点问题，制衣厂可能没办法按时给工人们发工资。
做人力资源服务最怕就是拖欠工人工资，康涛遇上了。
“当时压力很大。先由公司垫付给工人？如果短时间还好，要是时间长了，公司根本垫不了……”
通过反复与制衣厂沟通并了解制衣厂的经营情况，康涛与公司其他领导商量，最终还是决定由公司先垫付工资发给工人。第一个月，垫付了10多万元发给了30多名工人工资。第二个月，再垫10多万元。
到第3个月，制衣厂终于渡过难关，正常发放工资。康涛终于松了口气。
也是在2014年，公司送到浙江的工人工作时出了事故，被评定为8级工伤，尽管之前是买了工伤保险，但受伤工人的家属还是跑到公司扯皮。康涛及公司相关工作人员反复给家属做工作：有法律撑腰，相关单位和部门也一定会给受伤工人相应的赔偿，但家属们还是不依不饶。
康涛差点就想放弃不干了，但最终还是坚持了下来。“大多数人还是讲道理的，只要把前期的工作做到位，这样的事毕竟是个案。”
现在，公司在和用工企业签合同时，都会提出在为用工人员购买工伤保险的同时，还要再买商业保险，以防发生意外后，伤者及家属能得到比较好的保障。
专业：架起劳务输出金桥
6年的时间，在康涛的带领下，德昌县弘大人力资源服务有限公司如今已是一家集人力资源服务、玻璃钢制品加工为一体的综合性公司，同时也是一家经州、县人力资源行政主管部门批准设立的专业从事人力资源服务的公司。
公司拥有良好的硬件设施、完善的管理服务体系、专业的人员储备系统、系统的就业培训方案。现有各类员工500多人，其中助理职业指导师5名，人力资源培训教师5名。
6年来，通过康涛所在的人力资源公司，输出的本地劳动力达5000人次左右，不少乡亲获得了长期或短期的就业机会。公司现已与州内外多家企业成功劳务派遣及劳务外包、劳务输出等业务，建立了良好的合作关系，取得了较好的经营业绩，具有良好的企业信誉，获得了社会各界的充分认可。
“要架起用员工与用工企业的桥梁，政府主导很关键。”如今，康涛更多地通过政府的引导来搭建与用工企业的合作，“这样才能最大限度地保障用工企业和员工的合法利益。”从事了6年的人力资源服务行业，康涛感慨万千。
随着越来越多的企业落户德昌，公司也与这些企业建立起了良好的合作关系。“仅就东方电气风电（凉山）有限公司一家，我们公司最多的时候外派了200多名员工，现在也还有150名外派外员工在这家公司工作。”
已是奔六的人，康涛希望能继续干下去，让更多的父老乡亲富起来。
文/本报记者 程宗萍
图/由康涛提供
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