乐山职业技术学院 建设首批院级教师教学创新团队
本报讯（记者张波）7日上午，乐山职业技术学院召开院级教师教学创新团队启动会。
会议从团队立项背景与目标、团队建设任务与考核要求及各部门相关要求三个方面，对院级教师教学创新团队建设工作进行了梳理。会议表示，团队建设要注重过程培育，实行动态管理，强化考核验收，保证各团队高水平建设和项目高质量实施。学院人事处（教师发展中心）、教务处、科研处等相关职能部门要相互协调沟通，切实做好团队建设的指导及服务，进一步完善有关政策，及时研究解决团队建设中遇到的问题，共同推进团队建设。会议强调，要正确认清职业教育形势，在国家大力推进职业教育改革的新浪潮中正视挑战，迎难而上；学院相关职能处室在统筹协调工作和调配资源时，要向团队、工作室及平台等项目倾斜，为优质项目提供支撑保障。
据悉，开展院级教师教学创新团队培育，是乐山职业技术学院进一步深化教师、教材、教法“三教”改革，示范引领高素质“双师型”教师队伍建设的重要举措。为此，该学院专门出台《乐山职业技术学院教师教学创新团队管理办法》,并于去年启动了首批院级教师教学创新团队遴选工作。通过遴选，“基于教学效果提升的旅游管理专业创新教学团队”“基于微课平台下会计专业课程混合式教学创新团队”等15支首批院级教师教学创新团队名单已于日前新鲜出炉，建设周期为三年。该学院将根据团队管理办法，围绕团队建设做好各方面运行保障和经费配套工作。
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