“零距离”送政策稳岗位一企一策纾困解难稳就业
专班人员在硕士公司调研了解企业复工情况本报讯（记者罗曦）3月12日，市中区人力资源和社会保障局一企一策稳就业工作专班来到市中区白马镇两家企业，开展稳岗稳企送政策活动，了解企业复产复工情况，现场解决实际问题。
在乐山市继东饲料有限责任公司厂区，公司负责人详细介绍了企业在疫情期间招工稳岗遇到的困难和复工复产受到的严重影响。在了解到企业情况后，市中区人力资源和社会保障局稳就业工作专班结合国家最近出台的促进稳岗就业政策，针对性进行了政策解读，建议企业在用活用准用够助企复工复产政策的基础上，渡过难关。
在乐山市硕士儿童用品有限公司，工作专班工作人员看到，生产车间里工人做好个人防护后，正井然有序进行生产。2017年以来，乐山市硕士儿童用品有限公司在人社部门帮助下，享受到免费用工招聘服务，此举也切实解决了招工用人难题。春节之后，因疫情原因，公司生产经营受到影响，外地员工无法及时返岗。针对这一情况，工作专班与公司负责人进行了座谈，鼓励公司在当前疫情防控关键时期要坚定信心，积极应对，人社部门将持续为企业提供人力人才服务，全力解决企业需求，高效助力企业发展。
据记者了解，疫情防控期间，市中区人力资源和社会保障局开展疫情防控和稳就业促复产“两线”作战，组建稳就业工作专班，设立8支就业促进小分队，采取一企一策，开展进园区、进企业纾困解难稳岗活动。截至目前，该局派出5批120人次工作人员，实地走访企业86个，收集政策性问题21个，落实奖补政策6条，兑现各类政策资金1423万元。推送2868名求职人员到企业上岗上班，组织员工线上培训245人。
接下来，市中区人社部门将继续开展进企业、进农村、进社区等帮企业用工、帮农民工返岗、帮群众就业等就业促进专项行动，“零距离”纾困解难稳就业。
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