乐山市中区面向全国常年引进高层次人才及团队
本报讯（记者 罗曦）21日，记者从乐山市人力资源和社会保障局获悉，为深入推进人才强区战略，集聚更多高层次人才及团队来乐山市市中区干事创业，根据相关文件精神，市中区将面向全国常年引进高层次人才及团队，符合条件的人才学历可最低放宽至大学本科毕业。感兴趣的高层次人才或者团队，可将《报名表》电子文档，及学历学位、职称、获奖证书等材料原件扫描件，向市中区引才专用电子邮箱1853257185@qq.com投递，也可到该区人才办或人力资源和社会保障局现场报名。
据了解，常年引进的高层次人才包括享受国务院特殊津贴的人才、省级有突出贡献的优秀专家、学术和技术带头人，省杰出创新创业人才奖获得者、省科技杰出贡献奖获得者，省“千人计划”入选者，以及其他同层次人才；具有正高级专业技术职务任职资格人员或全日制博士研究生；急需紧缺的具有副高级专业技术职务任职资格人员或急需紧缺专业的全日制硕士研究生；急需紧缺、具有丰富工作经验的中级专业技术职务任职资格的人员或符合省、市相关考核招聘政策的急需紧缺专业35周岁以下“985”、“211”高等院校全日制大学本科学历人员；急需紧缺的具有特殊专长、才能、技艺的人员。
引进团队为从事与市中区重点产业密切相关，符合市中区经济社会发展方向，有能力突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展的创新创业团队。
引进对象基本条件为，全日制硕士研究生35岁以下；全日制博士研究生和具有副高级及以上专业技术职务资格人员40岁以下；具有正高级及以上专业技术职务资格人员50岁以下。专业需符合《乐山市市中区产业发展规划（2018-2022年）》确定的“136”现代产业发展体系，即：文化旅游（主导产业）；现代商贸物流、现代金融、健康养老（三大特色产业）；科技服务、绿色建筑、生物医药、电子信息、新能源汽车、都市农业（六大潜力产业）发展需要的专业或领域。
本次引进，主要通过“双向”选择落实具体岗位，为引进人才及团队搭建干事创业平台。
引进的高层次人才，按规定享受市中区人民政府《关于印发乐山市市中区人才引进实施办法（试行）的通知》等规定对应的相关优惠政策。对创新创业团队可以“一事一议”方式予以全方位扶持。
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