乐山市人民医院荣获“成医杯”第六届四川省住院医师规范化培训临床技能竞赛团体一等奖强化人才培养助推卫生事业发展
带教老师指导学员进行穿刺
指导操作■ 余声 文/图
为培养高素质、专业强、能看病的好医生，近年来，乐山市将完善住院医师规范化培训制度，推进医学教育改革发展作为重点工程，持续加大力度，加快解决人才短板问题。
笔者从市卫计局获悉，作为乐山医教研中心，首批国家住院医师规范化培训（以下简称“住培”）基地，市人民医院近日从全省56支“三甲”医院“住培”基地代表队中脱颖而出，荣获“成医杯”第六届四川省住院医师规范化培训临床技能竞赛团体一等奖、“外科类”单项二等奖和“儿科”类单项三等奖。标志着乐山市在积极探索和完善住院医师规范化培训工作中取得了新突破，对提升区域临床医师整体水平，促进医师队伍同质化有重要意义。
建立实施“住培”制度是深化医改和教改的重大举措。 2011年，市人民医院正式启动“住培”工作以来，高度重视住院医师规范化培训工作，不断完善教学组织管理，加强师资队伍建设，提高教学质量控制。2014年，市人民医院顺利成为首批国家住院医师规范化培训基地后，更加重视规培教育。除国家按规定补助学员每人每年3万元外，医院每年住院医师规范化培训配套经费约900万元，包含医院绩效、社会人学员保险单位缴纳部分和住房补助；建立并保持了从教学主管院长、技能实训中心专职管理员、科室技能管理员、带教老师到学员这样一个层级完备、职责明确的完整教学体系；同时，大力充实技能实训中心模拟设备，增加技能实训中心专职管理员，设立科室技能管理员，推进临床模拟教学发展。
“我们的‘住培’工作，不仅是为医院培养，更是面向全市、全省，甚至向全国输送高素质医疗卫生人才，这需要建立更加科学规范的住院医师培训制度。”市人民医院科研教学科科长钟怡介绍，为此，市人民医院始终坚持高标准、高起点和高要求，注重学员素质培养，注重将知识转化为技能，注重医德医风与良好习惯的养成。同时，完善教学活动体系，学员入院时按照国家住院医师规范化培训各专业细则要求制定三年轮转计划，学员严格按照轮转计划进行临床轮转学习。针对一年级学员，为强化基本理论和技能知识，医院统一组织每周1次理论、每月1—2次技能的年度系统授课。各专业基地按照要求组织基地内系统授课和技能培训；各亚专业科室按照规定组织每周1次小讲课，1次教学查房，1次疑难病例讨论；每月1次科内技能培训，全方面多层次加强学员培训。
为提高学员积极性，增强学员认同感和凝聚力，市人民医院每年都会开展新进规培学员文化建设活动，以医疗核心制度、基本技能、基本知识等为主题，由学员自编自导情景剧，寓教于乐，增强学员之间，学员与带教师资之间的沟通。同时，不断创新组织各类竞赛活动，如放射影像基地图王争霸赛、临床师资精品课程授课大赛等，通过竞赛方式提高学员和带教师资能力建设。
随着医学模式的转变和医疗卫生法规的完善，人们对疾病诊疗和健康管理提出了更高的要求。市人民医院相关负责人表示，接下来，该院将继续通过多平台、多手段，为规培学员提供更多展示自己的机会和平台。同时，还将更加重视临床教学工作，提升带教老师综合教学水平，发挥国家住院医师规范化培训基地在全市住院医师规范化培训中的积极带头作用，为地区规培工作向前发展提供平台与借鉴。
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