探索“培训+”促进就业增收
招聘会现场本报讯（记者罗曦摄影报道）6日，记者从乐山市就业局获悉，2018年以来，金口河区就业局围绕“以培训促就业”工作思路，结合本地产业发展和技能人才需求，不断开拓探索，创新培训模式，强化与定点培训机构协作，根据定点培训机构自身特点和资源优势，定制不同的协作方式，全面增强培训的针对性和实效性。
“培训+服务”，随时随地了解就业。金口河区就业局要求培训机构为参训学员统一印制发放“学员证”，学员证背面印制“四川e就业”二维码，在开班仪式上指导每一位学员添加关注，方便学员随时随地了解就业信息，享受就业服务24小时不打烊。坚持“培训结束，服务不结束”，金口河区就业局工作人员建立培训班微信群，每周发布乐山市内外企业用工信息，培训机构教师在线上为培训学员答疑解惑，实现参加一次培训，享受长期服务。
“培训+招聘”，足不出户实现就业。金口河区就业局在技能培训班结业时，将收集整理的企业招用工信息，要求定点培训机构、劳务派遣公司，在现场举办小型招聘会，满足学员和劳动者求职就业的需求，为培训学员提供“培训+招聘”一条龙服务，切实帮助劳动者足不出户掌握技能、实现就业，有效提升技能培训就业率。
“培训+观摩”，走出家门转移就业。金口河区就业局在突出理论+实践相结合的同时，探索理论+实践+参观的培训新模式，组织家政培训班优秀学员，通过到乐山市相关养老院企业参观学习，让学员真正有所学、有所感、有所需，更直观地激发学员的就业愿望。截至目前，该班学员有10人达成就业意向，其中5名贫困劳动力实现就业。
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