打造“灵魂工程”催生强检新动力
井研县检察院组织干警开展演讲比赛 
井研县检察院干警开展户外活动 
井研县检察院学习长廊一角林辉袁莹文/图
检察文化是提高队伍向心力、执行力、约束力的重要抓手。近年来，井研县检察院以“内化于心、外践于行、固化于制、实化于效”为指导，大力倡导“文化育检、文化兴检、文化强检”战略，充分发挥检察文化引领、凝聚、育才、励志和陶冶的人文功能，取得了队伍素质、检察工作效能、机关形象“三提升”的可喜成绩。
内化于心 凝聚干警合力
近年来，井研县检察院依托地方丰富的历史文化资源，挖掘先进文化理念，不断建立和完善全院干警的共同价值体系，充分发挥文化理念引导人、凝聚人、塑造人、规范人的重要作用。
一方面，该院以“崇法、秉正、克己、致远”为院训，以“敬业奉献、自强不息”为井研检察精神，作为井研检察文化之魂。另一方面，为激发检察干警的使命感、荣誉感，该院收集整理相关图片、资料设立了荣誉室，生动详实地反映了井研检察工作60余年来的发展历程，介绍了机构设置及工作情况、检察英模个人事迹及所获荣誉等，激励全院干警铭记历史、启迪心灵、牢记使命、再创辉煌。
外践于行 打造特色文化
井研县检察院坚持以“实现科学发展，构建和谐检察”为目标，把先进检察文化的内在要求作为文化育检的出发点，通过创环境、抓教育、搞活动、重管理，因地制宜地打造出办公区走廊文化，每层走廊各有主题和特色，分别打造出“榜样长廊”“廉政长廊”“学习长廊”“文化长廊”，使干警们行走期间潜移默化地接受文化的熏陶。同时，加强硬件设施建设，修建健身房、篮球场、图书室、电子阅览室、荣誉室等，丰富干警的文化生活，绿化院区、美化环境，用优美的环境文化提升检察文化。
不仅如此，该院还用文明的行为文化展现检察文化，使职业道德的培养上升为全院干警自觉的行动。该院用清新的廉政文化浇灌检察文化，将廉政文化与检察文化融入教育、管理、监督、制度之中；用科学的管理文化引领检察文化，引入管理学四大效应，探索检察人才队伍建设创新模式，形成“人人皆可成才、人人皆尽其才”的人才队伍格局；用丰富的群体文化推动检察文化，全院上下形成了团结进取、充满活力、志趣丰富的多元精神文化生活方式。
固化于制 衍生文化内涵
井研县检察院制定《检察文化建设实施方案》，从指导思想、工作目标等五个方面全力打造具有独特魅力的井研检察文化；完善队伍管理机制，启动青年干警培养计划；创立“3+1”模式，强化干警核心价值观；健全检察业务机制，对检察工作的各个方面严格规范，积极营造“人人遵守制度，人人监督制度执行”的良好氛围，实现“建坚强有力的班子，塑团结过硬的队伍，创崭新一流的业绩”的奋斗目标。
实化于效 结出累累硕果
检察文化的根本任务应该是固本强元、凝聚人心。通过不断深化和突出检察文化的核心作用，该院的文化和谐之气蔚然成风。如今，多元化文化建设已结出了累累硕果。
近年来，井研县检察院收获诸多荣誉：被省检察院评为“全省检察机关检察文化建设示范单位”；被乐山市委政法委评为全市政法系统先进单位；在井研县目标考核中，连续7年进入先进行列，连续7年保持了井研县“四好班子”荣誉称号；优秀艺术作品被《四川检察队伍建设》多次采用；书画作品《十二生肖》获四川省政法系统主题书画、摄影展“优秀书法作品”。
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井研新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离井研县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。