“三手抓”做好现场招聘准备工作
开展线上招聘、实施精准对接，同时根据疫情防控工作开展情况，积极做好接下来的现场招聘会准备工作，进入2020年第二季度，市中区全力加强人力资源服务，做好恢复现场招聘准备工作，为复工复产企业提供劳动用工服务，助力社会经济平稳发展。
持续“线上抓网招”
按照工作安排，从3月20日起至6月30日，市中区人力资源和社会保障局将积极开展以线上为主的系列特色专场招聘行动，让劳动者足不出户也能知晓招聘信息。与全省、全国同步开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动，坚持每周收集发布、动态更新招聘岗位信息。截至目前，乐山市市中区已在3月26日成功举办第一场网络招聘会，参与单位122家，岗位3644个，岗位信息覆盖高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体。
着手“线下抓现场招”
随着四川省宣布自2020年3月25日零时起，将疫情防控应急响应级别由突发公共卫生事件二级响应调整为三级响应，标志着人们的生产生活正逐渐走上正轨。在此情况下，市中区积极做好即将全面恢复人力资源市场现场招聘服务工作的准备，着手抓好4月份两场专场招聘会筹备工作。以大力发展第三产业为目标，积极做好前期准备工作，围绕“医药卫生、城市保供、物流配送、生活服务”等版块组织用工企业参加特色专场招聘会。围绕对口援彝帮扶，筛选出适合彝族群众的企业和岗位，择期到峨边彝族自治县开展送岗入户活动。
入手“零距离抓培训”
用活城乡基层服务平台，用好“四川就业”“乐山就业”等培训“云载体”，组织劳动保障经办人员常态化开展技能培训，求质保量，实现培训全覆盖。实施一人一策，深入开展入户上门送技能、送岗位行动，积极做好大学生、农民工、退役军人、残疾人、贫困劳动力、女性等重点群体服务工作。截至目前，市中区已经开展“云培训”1000人次以上，上门就业服务210人次。
记者 罗曦
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