永登县税务局为青年干部成长成才搭梯子铺路子
【本报讯】（特约记者李有旭）为有效激励青年干部在税收现代化道路上书写青春篇章，树立青年干部与税收事业同心同向的理想追求，近日，永登县局税务局持续完善青年干部培养机制，搭建多元化干部成长平台，提能激活、育苗助长，为青年进步成才搭梯子、建台子、铺路子，营造出了青年干部成长与学习良好氛围。
自新机构成立以来，该局党委结合青年干部队伍现状，将抓好青年干部培养作为检验工作能力的重要指标，制定《国家税务总局永登县税务局青年干部培养规划》，下发“岗位大练兵、业务大比武”和“以老带新、师徒结对”活动实施方案，组建“青年梦之队”永登分队，开设“青年冬训班”，开辟“读书之角”，开展青年干部谈心交流，针对性设定培训计划，通过网络自学、集中授课、定向送培等形式加强业务培训，营造“比学赶帮超”学习氛围，打造干部队伍“多面手”。同时，不断建立健全培养工作的运行机制、保障机制、竞争机制和考核机制，把改革发展的主战场、税收征管的第一线、服务群众的最前沿作为培养青年干部的主阵地，有重点、有计划、有目的地将青年干部放到任务繁重、具有挑战性的重要岗位历练，实现青年干部成长总体“把脉”，分别“画像”，着力培养了一支有本领、重品行、高素质的青年干部队伍。
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