精准培训补短板

兰州石化公司采取因人因岗施教的方式培训职工，针对不同职工的弱项，开展精准培训，实施“靶向”教学，补足职工技能短板，取得显著的培训效果。图为该公司检维修中心化工维修二车间技术员正在结合高速泵对职工进行技能培训。张志平摄

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