【通讯】 走好职业生涯“第一步” 兰州石化质检部“思想+技能”推进职工职业素质双提升纪实
孙春霞
日前,兰州石化质检部化工质检二室新入职的3名高职生张宏强等人分别与施俊玲、杨秀芳等6位师傅签订了为期一年的“导师带徒”协议。
1名徒弟安排2名导师,实施“双导师”带徒的人才培养模式,一名倒班师傅重点培养岗位应知应会操作技能,一名白班师傅教授技能实践和仪器维护等拓展技能,化工质检二室党支部委员反复商议、斟酌确定德才兼备的导师人选,旨在加速新入职人员快速成长,实现“思想+技能”双提升,走好职业生涯的“第一步”。
德才兼备育德育人
8月下旬,3名新入职的高职生张宏强、贺梓渤、陈婧婧成为了化工质检二室的新成员。化工质检二室党支部委员们为了让3名新入职的年轻人能够更好、更快地融入集体,与他们面对面座谈交流,3名年轻人也深深感受到了化工质检二室班子成员对于自己的期望、鼓励和爱护。
“年轻人走好职业生涯的第一步,系好第一颗纽扣,思想品质的锤炼要放在首位。导师带徒传授的不仅是技能,更要将优良作风和敬业品质传承下去。”党支部书记豆祥辉在座谈时谈到,德才兼备者为师,育人更能育德。
3名新入职的年轻人中,张宏强被分配到橡胶中控专区,他的两位师傅中施俊玲是党员,他自己也是一名党员。9月2日,张宏强参加了化工质检二室党支部9月份党员大会,这是他入职以来的第一次组织生活。党支部书记豆祥辉围绕党史学习教育进一步强调了党员如何发挥好先锋模范带头作用,让张宏强对如何在分析岗位一线做一名合格党员有了更具体的认识,同时也与全体党员一起参加了当天的党员义务劳动。
“一个党员一面旗”,施俊玲作为党员也是张宏强的师傅,更是化工质检二室的技能骨干,今年她参与了《降低丁苯橡胶中苯乙烯含量测定的分析成本》等QC小组活动,她将用自己的实际行动带领徒弟张宏强在一线岗位发挥好一名党员的先锋模范带头作用。
勤学好问快速成长
“师傅倾囊相授技能经验,徒弟竭尽全力学习实践,立足岗位实现思想素质和技能水平的双提升,是年轻人走好职业生涯道路的必修课。”化工质检二室主任王玉海希望“双导师”带徒培训模式助力年轻人更好、更快地成长。
“年轻人要向书本学、向实际学、向师傅学,勤问、勤跑、勤练。”化工质检二室副主任赵军霞的“三向+三勤”为3名年轻人快速学习岗位技能提供了明确的指导和思路。
3名新入职的年轻人中,贺梓渤被分配到了橡胶成品专区,他的其中一位师傅关艳是一名技师,技能素质过硬且特别擅于岗位培训。
在2021年技能鉴定前夕,关艳承担了练兵台搭建及练兵培训工作,从标准动作示范到关键要领讲解,关艳总是细致又耐心。
“关师傅,您看我这样操作对不对?”
“进行丁苯橡胶拉伸强度测定时,试样一定要对称的夹在拉力试验机上。”
“为什么一定要对称?”
“让拉力均匀分布在试样的横截面上,这样才能保证分析数据的准确。分析操作过程一定要规范,分析数据是装置的眼睛,眼睛要亮,装置平稳才有效益。”
在橡胶物性检测间,一个耐心教授,一个勤学好问,师傅关艳传授的不仅是技能经验,更是“严细准快”的质检作风在实际工作中的践行。徒弟贺梓渤学到的不仅是分析技能,他更多地学到了作为一名分析人员应有的职业素养和责任担当,他也逐渐明白了“思想+技能”双提升走好职业生涯“第一步”的真正含义。
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