【新时期产业工人队伍建设改革在行动】思想引领筑信念 技能培训提素质 服务职工维权益 兰州新区商投公司产业工人队伍建设改革促企业高质量发展

本报讯 近年来，兰州新区商贸物流投资集团公司工会紧紧围绕“高目标引领、高质量发展”和“做大规模、做实产业、做强主业”总体要求，把产业工人队伍建设改革作为公司高质量发展的重要支撑和基础保障，不断推进产业工人队伍建设改革。

思想引领筑信念。结合党史学习教育，注重内容、形式、方法创新，不断增强党史学习教育的针对性和实效性，开展特色鲜明、形式多样的学习教育，在集团网站设置党史学习教育专栏，在电子大屏播放党史视频，推出13期《永远跟党走，我是商投人》系列节目，结合“我为群众办实事”挖掘身边人点滴事，开展职工（道德）讲堂9期，参加人数1500人次，充分发挥了工会“大学校”的作用。

技能培训提素质。深化物流企业与高等院校的全方位合作，路港公司职工为兰州交通大学物流专业的120多名学生讲授“‘一带一路’建设与国际多样式联运”专题课程，综保区公司职工为兰州理工大学开展“向西开放新赛道，跨境电商助力甘肃加快‘一带一路’发展”主题培训，现代物流、国际商务等5个人才培训基地，以课堂讲授、现场实操、经验交流、案例剖析等方式开展各类培训课程45次，培训人数达2500余人次，促进理论知识向工作实际有效转化。连续承办2020年、2021年两届甘肃省物流行业职工职业技能大赛，覆盖甘肃省近40家物流企业，累计参赛人数800人，25人获奖，斩获特等奖5个。组织开展贴票技能竞赛、职工摄影技能大赛、物业保洁人员职业技能竞赛，进一步提升了自身的工作技能水平。开展“齐心奋战增营收，献礼建党一百周年”营收劳动竞赛大比拼，1-8月完成营业收入665亿元；开展物流园劳动竞赛，1-9月，累计到发国际班列114列，同比增长123.5%；开展“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛和“献礼建党百年全工序对标创一流只为满分服务”的职工劳动竞赛活动，进一步提升职工队伍的素质，为完成公司的经营目标奠定基础。围绕生产、经营、管理的重点和技术攻关的难点问题，成立现代商贸物流创新联盟1个、职工创新工作室10个。

服务职工维权益。召开集团第一次职工代表大会，广泛听取职工意见，让职工真正参与到集团决策中来。表彰先进职工140人，其中10人荣获新区级以上表彰；开展生病、困难、一线职工慰问活动，截止到9月底，累计慰问职工3000余人次；组织志愿服务队开展学雷锋、防疫等3类志愿服务活动，累计进行活动12场，投入志愿者200余人次，服务群众近4000人；成立体育、艺术团，建成舞蹈室、母婴室、羽毛球馆等室内职工活动室7个和室外篮球场1个，阅览室3个，组织开展各类文化体育活动12项，展现了职工健康向上的精神风貌，增强了企业的向心力和凝聚力。（工轩）

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