每当听见女性有成就 他们都在生气什么？
原创 侯虹斌 侯虹斌客厅
今天刚刚听到的新闻：据外媒报道，巴黎市政府因在2018年任命了过多的女性担任高级官员，而被罚款9万欧元。
2018年，巴黎市政府有11名女性和5名男性成为高级官员。这意味着69%的任命是女性，违背了法国政府在2013年为确保女性能在政府系统中享有更高职位而颁布的一项规定，即要求单一性别在政府职位任命中的占比不得超过60％。
巴黎市市长Anne Hidalgo表示会与市政府中的所有女性工作人员一起，将这笔罚款交给法国公共服务部。
巴黎市市长Anne Hidalgo
再结合最近的一些新闻，对这个消息，我既喜又忧。喜的是，终于出现了一个知名城市里，女性官员远多于男性的个案了；忧的是，这样的个案，却要被惩罚。
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巴黎市市长Anne Hidalgo说：“我很高兴地宣布，我们已被罚款。”她补充说，当得知处罚后，她充满了喜悦。
但是，她又说：“这笔罚款是荒谬、不公平、不负责任和危险的。……我们必须坚定不移地大力促进妇女参与，因为法国各地在这件事上仍相当滞后。为了有朝一日能够实现性别平等，我们必须加快节奏，确保任命的女性多于男性。”
实际上，自2019起，法国法律规定，如果新招聘的员工不会导致整体性别失衡，则可豁免此前40%的规定。巴黎市的女性仍然只占政府高级管理人员的47%，女性市府官员的工资也比男性同行低6%。
伊达尔戈和多名政府职员一起参加会议
但是，我更想问一下，巴黎政府、或法国政府，在这么多年的男多女少的任命当中，是否有罚款过其他男性为主的政府？
更要问一问：当男性高官占绝对主导，女性只是点缀的情况下，为什么没有这一条规则？
再继续问：其他发达国家，是否有制定过同样限定政府高官性别比的规则？是怕制定了之后，一直还是男多女少，就一直一直地被罚款吗？
无独有偶。美国继任总统拜登，密集任命新内阁官员，女性成员超半数。迄今为止，算上副总统当选人哈里斯，目前拜登任命的11名内阁成员中，总共包含了6名女性成员，而在少数族裔方面，则有3名拉丁裔成员、2名非裔成员、1名印度裔成员和1名犹太裔成员。这真的“很美国”。
拜登密集任命新内阁官员，女性成员超半数
哈里斯表示，将继续在最大程度上反应美国的现实，包含女性和有色人种。
大家或许还记得，2019年12月10日，34岁的芬兰社会民主党人、前交通部长桑娜·马琳正式就任芬兰总理，她不仅成为芬兰有史以来最年轻的总理，也是世界上最年轻的现任政府首脑。
而即将履职的芬兰五党联合政府中，所有政党党魁均为女性，其中四位年龄不超过35岁。整个芬兰新内阁，则由12名女性和7名男性组成。
芬兰女总理桑娜·马琳，在个人社交媒体上发了一张和内阁团队的照片，庆祝三八国际妇女节，展示出芬兰内阁团队的青春魅力。
几个前所未有的新闻结合在一起，不由得令人感叹：是不是女性的时代就要到来了？
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这两天，顶级期刊《Nature》公布的“2020年度十大科学人物”，探讨了今年科学领域的重要进展以及这些科学进展背后默默付出的科研人员。前两名，都是中国人；十位里，有六位是女性！
这里，包括提出封城建议，以控制最早的COVID-19爆发的流行病学专家李兰娟；
李兰娟院士建议封锁武汉，以控制最早的COVID-19爆发
成功带队研发出一款帮助全世界抵御COVID-19风险的疫苗的辉瑞疫苗研发主管Kathrin Jansen；历史上最大的北极研究探险队的极地巡逻员Verena Mohaupt；释放了经过基因改造的蚊子，成功让相关地区的登革热病例减少了77%的蚊虫指挥官Adi Utarini；使新西兰在疫情大流行中成为罕见的成功案例的危机领袖新西兰总理Jacinda Ardern；积极追求暗物质本质的宇宙学家Chanda Prescod-Weinstein。
更值得一提的是，2020年颁发的诺贝尔奖里，一共有4名女性获奖，囊括化学、物理、文学等多个奖项。
这个比例很惊人了。要知道，自1901年诺贝尔奖首次颁发以来，一百多年过去了，截至2018年才有52位女性获奖者，获和平奖的女性有17位，获文学奖的女性有14位，而获得过诺贝尔科学类奖项的，加起来只有十多位女性。女性获奖者不足一成。
2020年诺贝尔文学奖得主路易丝·格丽克
这就是进步。
从我们身边的例子来说，今年从疫情以来，不管是社交平台上，还是官媒上，都陆续推出多个称颂女医护、女劳动者在疫情中的杰出表现的专题和宣传。我们总算知道了，占全部医护人员近七成的女性，占火神山民工一半比例的女性，还有无数的女志愿者、女社区服务人员等等，为这次的疫情顺利过关，做出了巨大的贡献。
1月25日晚，福建省应国家卫健委要求，组派医疗队援助湖北应对新冠肺炎疫情。至2月20日，福建省共派出支援湖北抗“疫”的医务人员1384名，其中女性近七成。在这次驰援湖北、武汉中，南平共派出20位医护人员
她们被看见了。
但这只不过是开始。女性网友们曾一遍一遍地呼吁，不要让她们被湮没了。我们看到了女性劳动者的身影获得了一些央媒的转发。这当然是好事。但实际上真正在表彰会上，女性远远比男性的少。全国抗疫先进个人一共1499个人，只有三分之一是女性。@央视新闻 官媒的宣传图里，不多不少，女性也是三分之一。
央视新闻微博
举我大广东的例子，今年的全国劳动模范和先进工作者表彰会上，前者，82人里，女性有17人；后者，40人里，女性有12人。
你说是男女已经平等了？我是不信的。还有太长的路要走。
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有人评《Nature》的十大科学家的人选，就说：“科学界全部左转就这个德行了。”
美国新总统拜登的过渡团队中，53%过渡期高级员工是女性；在所有过渡时期员工中，52%是女性。副总统哈里斯，选定多名女内阁，也被用各种污秽的骂声所吞没。哦，我是说，在中国，被骂。其实，在美国，也被骂。
他们的施政措施姑且不论，那是另一个国际关系和国际政治的话题。仅仅是因为哈里斯的性别、少数族裔的身份，就引发新一轮的狂欢。
对美国新内阁的嘲笑，包括“这是一个有男性、女性、同性恋、异性恋，中间派、非裔、白人或亚洲裔的内阁”……
《美国夫人》
这有问题吗？这是一个缺点吗？
更多人在说，因为哈里斯是女性，是亚非拉混血，是犹太教徒，这些都是少数群体，每一条都是被歧视的，所以很政治正确，所以被白左看上了，才能当选……
他们的舌头也不会捋捋直吗：因为一直被歧视，所以有优势？
在一些人眼中，政府高官，企业高管，科学界，学术界，惟有绝大部分是中年男性，且是异性恋者，穿插个别女性当点缀，且这个女性只应在妇联、工会等非核心部门，且是副职，他们觉得才是公平的。如果是在世界格局当中，领导人则应该是绝对的白种异性恋老男人，穿插少数几个高等男华人。这个才是正当的。否则，一定是“政治正确”，一定是“白左”。
他们眼中认为看来，如果女性、非异性恋者，非老白男和少数高华，如果能做出成就，一定是因为施舍和同情。如果把岗位或表彰给了他们，就是不公平。
《美国夫人》
早几年，希拉里势头很猛的时候，甚至还经常有人拿希拉里来举例，说她如果不是女性，根本轮不到她竞选总统。——对美国时局不了解至此，真是太可笑了。我也可以说，如果她不是女性，以她的能力早就当选了，甚至，不会晚于比尔 克林顿当选呢！
还要再奠出刚刚去世的大法官金斯伯格的话：
有人问：九位大法官里有几名女性，你觉得是男女平等了。
金斯伯格说：九位。
这么多年来，九位大法官一直都是男性，从来没有人觉得有问题；只有当九位大法官都是女性，大家也很习惯了之后，才真正是男女平等。
现在的情况是，美国建国二百多年来，才仅有一位女性副总统，还要被认为是被“白左”、被“政治正确”了；还不承认是强烈的性别歧视？
那么，只有再延续两百年，都一直是女总统，点缀个别男副手的时候，才算是性别平等吧。
纪录片《女大法官金斯伯格》
女性高官少，真的是因为女性智商低？美国人口普查局2018年12月11日公布的数据显示，2017年，美国大学校园里，女大学生继续超过半数。在本科生中，女性占比54.9%；在研究生中，女性占比59.8%。另据数据，美国高等教育院校中，女生数量比男生数量多出了31%。
之所以美国的女性高级官员少，女性企业高管少，就是因为强烈的性别歧视，玻璃天花板打不破。前任国务卿赖斯说过，因为我是女性，又是黑人，所以，我要得到一件东西，要付出别人的三倍努力。
中国又好得了多少呢？大家看看高级官员、大型国企高管的女性比例，女性又是否在核心位置上，就一目了然了。
界面新闻：中国性别差距指数
智联招聘与联合国妇女署共同主办的2019中国女性领导力高峰论坛中，发布了《2019中国女性职场现状调查报告》，里面就揭示，今年男女职员的平均薪酬依然存在23%的差距，女性上升通道依然狭窄，在高层管理人员中，男性比例高达81.3%，女性仅有18.7%。
同时，BOSS直聘的数据，在有 5-10 年工作经验的人群中，男性比女性高出的晋升几率，顿时从初入职场时的1.5% 跳到 12.1%。
再想想，新中国成立以来女性的一些空间，也是由很多革命前辈们争取来的；而现在，正在陆续失去。
我想起，十九世纪中叶，美国女性开始谋求自己的基本生存权和政治权利，马利兰州议员霍华德说：
“每当有女人签署的政治签约书被送到议会，我都会沮丧不已，我认为女人在履行她们对父亲丈夫和孩子应尽的义务过程中，就已有足够的空间去施展她们的影响力。她们有足够的空间去行善，但是她们却要离开这一领域。我感到非常难过，因为这也让整个国家颜面尽失。”
这种语气，就像是这就像明末总督杨嗣昌对农民军说的“不作安安饿殍，效尤奋臂螳螂”一样。
《最美逆行者》歪曲女性志愿者形象
这种语气，也很像今天的一些人，嘲笑为什么要白左、为什么要政治正确，女性就乖乖地呆在那种被打压、被歧视的位置不很好吗？
看看，现在每次国际上有女性稍微成功一点，他们就哀嚎“白左又胜利了”，就像他们的一部分死去了一样。
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