兰州市畅通七大输转渠道助力农民工就业
【本报讯】9月1日，记者从市人社局获悉，兰州市畅通七大输转渠道助力农民工就业。同时，加大有组织输转扶持力度，给予企业吸纳贫困劳动力就业奖补。
据悉，兰州市围绕“三结合，三为主”，即内外结合，以市内转移为主；远近结合，以就近就地转移为主；自谋输转与有组织输转结合，以有组织输转为主的方针，开展农民工输转就业。依托“百千万”就近就地就业劳务基地，返乡创业孵化示范基地，以及扶贫车间、市内重大项目建设、特色优势产业和有实体、能组织的龙头企业的用工需求，多渠道多层次多形式，促进农民工输转就业。利用信息网络，联合人力资源服务公司，筛选企业用工信息，推送给乡镇工作人员、劳务专干、村社干部和广大村民，广泛宣传劳务信息，促进农民工输转就业。鼓励劳务派遣公司、劳务中介机构及劳务经纪人和劳务带头人队伍，探索市场化运作机制，发挥其桥梁纽带作用，促进农民工输转就业。
兰州市还通过各县区成立的工作小分队开展劳务输转点对点下村社行动，积极与基层对接沟通、了解工作推进中遇到的困境和问题，通过共同讨论交流、群策群力商讨对策，同心协力促进农民工输转就业。通过市就业局公众号、甘肃人才网、西北人才网等多家线上平台及时发布用工信息，开展网络招聘，以及利用“春风行动”、“就业援助月”等就业援助活动，开展针对农村劳动力的招聘会，线上线下招聘共同推进，促进农民工输转就业。利用电视、网站等信息媒介加强对返乡人员创业工作的宣传引导，组织返乡人员交流创业信息、分享创业经验，联合相关部门展示宣传创业项目，推介创业商机，召开创业明星报告会宣传创业典型等形式鼓励农民工返乡创业，同时通过部门联动加大对农民工返乡创业示范（孵化）基地的帮扶力度，带动农民工就近输转就业。
疫情防控期间，兰州市对经营性人力资源服务机构、劳务中介机构有组织输转贫困劳动力，表现突出的，按200元/人标准给予人力资源服务机构、劳务中介机构一次性奖补。给予企业吸纳贫困劳动力就业奖补。企业吸纳贫困劳动力5人以上就业，签订6个月以上不满1年劳动合同并实际履行，按时足额发放劳动报酬的，按1000元/人的标准给予企业一次性奖补；签订1年以上劳动合同并实际履行，按时足额发放劳动报酬的，按2000元/人的标准给予企业一次性奖补。对吸纳10名或20名以上贫困劳动力，签订3年以上固定期限劳动合同并实际履行，按时足额发放劳动报酬的，分别给予5万元、10万元一次性奖励。
兰州日报社全媒体记者赵万山
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