兰州积极探索建立柔性引才体制机制
本报兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者刘健）兰州市坚持“培育和引进并举，创新和创业并进，个人和团队并重”的原则，积极探索建立柔性引才体制机制，吸引各类科技人才为兰州实现高质量发展添砖加瓦。记者从5月21日召开的兰州市科技工作会上获悉，从2016年以来，兰州市科技部门通过组织实施各类科技项目已累计吸引20名博士后、518名博士及1160名硕士加入到全市建设发展当中。
为加快各类科技人才集聚，切实激发全市科技创新活力，兰州市在吸引科技人才方面“不求所有、但求所用”，支持、鼓励项目承担单位采取聘用制、雇员制、合作制等“柔性引进”的方式，引进省内外相关技术领域优秀专家、人才团队作为项目领衔者，联合组建团队，开展科研攻关与技术合作。同时，连续6年设立“兰州市人才创新创业专项”，累计投入资金2.3亿元，立项支持项目650余项，加大本土人才开发和急需紧缺人才引进力度。连续举办两届“活力金城”人才创新创业大赛，为30个优胜团队累计发放了总额1600万元的研发补助资金。
新闻推荐
【本报讯】近年来，兰州市卫健委科学统筹规划医养结合工作，鼓励社会力量积极参与，健全完善以居家为基础、社区为依托、机构为...
兰州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是兰州这个家。