国企职代会建制3年内全覆盖 兰州市全面启动企事业单位民主管理规范化创建三年行动
【本报讯】5月20日，全市企事业单位民主管理工作推进会暨民主管理规范化创建全覆盖三年集中行动部署会议召开。记者了解到，兰州市将通过三年时间，全面完善以“职代会、工资集体协商、厂务公开、职工董（监）事”为重点的民主管理工作内容，不断健全以厂务公开领导小组和“劳动关系三方”协调会议为核心的领导机制和工作机制，使民主管理工作制度化、规范化、标准化建设不断深入。
据介绍，兰州市民主管理规范化创建全覆盖三年集中行动包括五方面重点工作，即推进职代会建制规范化，推进厂务公开建制规范化，推进工资集体协商规范化，推进公司制企业职工董（监）事建制规范化，推进民主管理主题活动创新发展。采取分类推进方式进行，未建制企事业单位，按照先建制、后规范，先突破、后深化的原则推进民主管理相关制度建设。力争用三年时间，实现已建工会国有、集体及其控股企业、事业单位厂务公开、职代会建制率达100%；已建工会100人以上非公有制企业厂务公开、职代会单独建制率达到并动态保持在90%以上；已建工会25人—100人非公有制企业厂务公开、职代会单独建制率达到并动态保持在80%以上。推进已建工会区域（行业）职代会建制工作，力争建制率达到70%以上。公司制企业职工董事、职工监事制度建制率动态保持在80%以上。各县区总工会配备专职指导员不少于3人，全市专职指导员队伍达到30人以上。
会上，市厂务公开领导小组为西城药业集团有限公司等4家省级厂务公开民主管理先进单位、兰州兰石集团有限公司等3家省级厂务公开民主管理示范单位和兰州市人社局等3家省级推动厂务公开民主管理先进单位颁发奖牌。中石油兰州石化公司等4家民主管理先进、示范单位代表作了经验交流。甘肃机械化建设工程有限公司作为2020年度民主管理先进、示范争创单位代表作了表态发言。同时，会议还向全市企事业单位发出了“深化民主管理工作、构建和谐劳动关系”的倡议。
兰州日报社全媒体记者赵万山特约记者任涛
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