《2019雇主需求与白领人才供给报告》发布 土木工程等5职业在兰竞争最激烈

日前，智联招聘发布《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告中对兰州地区2019年夏季雇主需求与白领人才供给方面，做出了全面分析与解读。

报告显示，兰州地区竞争指数32.3，排名全国第十八，竞争指数绝对值较上一季度有所下降，排名则上升两位。当地排名前五位的行业中，政府/公共事业/非盈利机构行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，能源/矿产/采掘/冶炼行业排在第三，环保行业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。

兰州地区政府/公共事业/非盈利机构行业的竞争指数环比、同比上升幅度较大，由上季度十名之外的排名上升至本季度第一。房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名下降一位。

智联招聘在线数据显示，兰州地区2019年夏季竞争最为激烈的职业是土木/建筑/装修/市政工程、交通运输服务和财务/审计/税务。此外，行政/后勤/文秘和人力资源的竞争也较为激烈。土木/建筑/装修/市政工程竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名没有变化，竞争最为激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至本季度第二。人力资源竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名下降三位。

在线数据显示，兰州地区2019年夏求职期的平均薪酬为7301元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十九位，平均薪酬水平及排名较上一季度有所上升。从薪酬的分布情况来看，兰州地区薪酬水平一般，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.3%，8000元以上/月的只占24.8%，占比较上一季度有所上升。

据统计，兰州地区职位供给数及投递数均处于较低水平，可依托经济技术开发区，大力发展高新技术产业，为经济发展增添活力。

市场求职动向变化多端，但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势，求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中，求职者最重要的还是锐化自身的竞争力，积极提升专业能力、丰富软实力，在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律，找到真正适合的人才。据新华网

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