对接联系精准施策 变“被动捕捉”为“主动移交” 整治流浪犬 安宁区新做法很有效

【本报讯】（兰州日报社全媒体记者杨文豪）“精致兰州”各项工作开展以来，安宁区把流浪犬整治作为建设“精致兰州”的重点工作之一，提出了“关口前移、主动接手”的工作思路，探索创新了五项机制，实现了从被动捕捉到主动移送的转变，取得了较为明显的成效。

据了解，安宁区创新建立与大学生对接联系机制，将关口前移至学校，积极与西北师大、甘肃政法、兰州交大、城市学院等高校对接，在大学生中广泛宣传《兰州市养犬管理条例》，发放《流浪犬管理倡议信》15000余份，倡导书香静心、拒绝养犬的文明风尚，鼓励和引导广大学生主动将弃养犬只移交给属地执法中队，告知其联系电话、联系人、联系方式及移交方式，从源头上加强流浪犬的管理。

同时，创新建立与拆迁居民对接联系机制，结合棚户区改造，主动谋划，提前介入，在街道社区上门动员拆迁、调查摸底的同时，将养犬情况也纳入摸底范围，摸清底数、了解需求、精准施策，对家中养犬并在拆迁后不再饲养的，及时引导移交给属地执法中队，有效遏制了流浪犬的增长。

并建立与建筑工地对接联系机制，广泛宣传《兰州市养犬管理条例》，引导规范养犬，对工程结束后的弃养犬只及时移交属地执法中队；并对工地内流浪犬实行报告制度，及时发现、及时通知、及时捕捉。通过宣传教育、书面告知、口头引导等方式取得了较好成效。

针对各类物业小区存在的流浪犬只问题，安宁区建立与物业小区对接联系机制，由物业管理部门对所有物业公司进行统一约谈，并共同建立与城管部门主动对接机制，向每一个物业公司发放“联络卡”，要求对发现的流浪犬只第一时间对接辖区执法中队，第一时间捕捉移送。并要求物业公司担负起管理主责，对小区内出现的不文明养犬行为进行及时劝导，必要时可请执法部门协助劝导，共同营造良好有序的物业环境。

环卫保洁人员是时时可见的城市“美容师”，安宁区充分利用这一优势条件，建立了城管队员与环卫工人联系的工作机制，将各工作区域的两类工作人员进行衔接，由环卫工人向执法队员第一时间提供流浪犬信息，帮助执法队员及时收容。这一机制的建立，还同步解决了流动摊点、店外经营、立面破损等一系列城市管理中存在的问题，形成了“手眼联动、协力共治”的良好局面。

“五项机制”的创新建立，既实现了宣传教育的重点覆盖，又构建了共治共享的工作格局，使流浪犬管理由难化易、由繁到简，也得到了广大市民的理解、认可和支持。自工作试行以来，已接受主动移送犬只130余只，一季度共捕捉收容505只，为营造良好的城市环境和秩序做出了积极探索与努力。

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