去年全省252人因不担当不作为被问责
本报兰州讯（记者吕霞）2018年12月29日，省政府新闻办召开新闻发布会，省委组织部副部长、新闻发言人马振亚介绍了2018年全省组织工作有关情况。
据介绍，2018年，省委组织部综合运用组织调训、专题宣讲、集中轮训和网络培训等方式，全方位多层次抓好各级党员干部学习培训，全省共举办地厅级领导干部培训班5期，县处级领导干部培训班566期，共集中培训各级各类领导干部2.6万余人。实施省一级干部教育培训项目72个，举办主体培训班次89期，培训干部1.56万人次。全面落实好干部标准，出台《甘肃省防止干部“带病提拔”实施意见》，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的干部实行一票否决。在选人用人中始终突出实干精神、突出担当作为、突出基层导向，注重在脱贫攻坚一线培养锻炼和选拔干部，先后选派129人到市县扶贫办挂职，选派54名优秀的正处级年轻干部挂任贫困县县委副书记。大力选拔在脱贫攻坚中勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，2018年以来共有61名省管干部和省直单位干部因在脱贫攻坚工作中表现突出被提拔。在全省开展年轻干部大调研，发现和储备了一批优秀干部，提拔的70后厅级干部，占到70后厅级干部总数的31.21%。
同时，2018年，全省组织人事部门开展提醒、函询、诫勉5338人。委托省审计厅对33个单位的61名省管领导干部进行审计，对审计发现的问题，采取督查、约谈等方式督促整改落实。全年，全省各级共查处干部不担当不作为问题52起，问责252人。
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