兰州市人社局紧盯问题导向强化责任意识 “四抓”扎实推进党支部建设标准化工作
【本报讯】（兰州日报全媒体记者赵万山特约记者水源）记者从市人社局获悉，市人社局近日召开党支部建设标准化工作推进会议。会议要求局系统各级党组织要坚持问题导向，紧盯问题抓整改，切实把党支部建设标准化工作抓细抓实、抓出成效。
抓关键少数。要求各单位一把手，作为工作落实的推动者，既要负起领导责任，更要负起示范责任，通过抓小抓细抓实，辐射带动本支部、本单位乃至全体党员群众，形成上行下效、整体联动的良好态势。局党组成员、局机关党委委员、就业局党委委员要按照联点包抓分工，定期对各自联点包抓的党支部建设标准化工作进行督导调研，提出工作要求，主动抓、主动管，强化责任意识，形成高压态势，彰显政治担当。
抓支委委员。在班子建设上，要按照党章要求，落实好“一岗双责”，党支部书记要带头谋划推动支部各项工作，以身作则、积极主动团结支委会其他成员做好工作；支部委员之间要经常交心通气，互相帮助，团结协作，不断提高党支部的组织覆盖力、群众凝聚力、组织号召力、发展推动力、自我革新力。在作用发挥上，要明确职责分工，充分发挥支部委员会的领导作用和整体功能。
抓制度落实。要以《手册》为依据，严格按照工作步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保制度落实一丝不差、关键环节一步不漏。认真对照27个规范，继续深入扎实搞好对标自查，特别是针对此次党建标准化督查出的问题，认真分析问题原因，逐一进行查漏补缺，建立整改台账，明确整改时限，提出切实可行的办法措施，认真抓好整改落实，以党支部建设标准化工作推动党支部建设全面进步、全面过硬。
抓全体党员。要让全体党员“动”起来，增强党员的“主角”意识，通过党员主动认领党建任务，扎实开展党员积分管理考核，深入开展党员先锋岗评选等，充分调动党员参与支部工作、参加支部活动的积极性主动性，形成集体效应，确保支部党建各项工作严肃认真、常态长效，切实提高党组织的凝聚力号召力和创造力。
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