兰州市城管系统 建立问题台账强化督导落实
【本报讯】（兰州日报全媒体记者马进帅）根据市城管委“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组工作安排，近期，市城管系统对照《兰州市转改办关于全市作风建设年活动督查情况的通报》指出的问题，对市城管系统作风建设情况进行了自查梳理，对标《市城管委贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，对重点任务落实情况进行了督促检查。自查、检查情况表明，市城管系统作风建设年活动取得阶段性成效。
据了解，全市作风建设年活动开展以来，市城管系统紧紧围绕省市总体部署，注重思想引领，不断激发精神动力。运用领导领学、代表导学、专家讲学、活动促学、岗位干学等多种方式，富有创新地开展了思想发动大讨论、作风问题大整治、工作落实大促进的“五看五谈五戒”作风整改活动，使广大党员干部内心深受触动，认清了作风问题的危害性和作风建设的长期性、反复性，找准了改进的方向和着力点，为推进市城管系统作风建设工作夯实了思想基础，凝聚了推进合力。狠抓问题整改，着力改进作风形象。重点围绕政治上不过硬、履行主体责任不到位等6个方面，认真查找了领导班子、内设处室、基层单位及全体党员干部在作风建设方面存在的问题，共查摆出作风问题111个，其中领导班子9个、班子成员26个，通过建立问题台账，强化督导落实，实行挂号销账，目前已完成98个问题的整改工作，整改率为88.3%。
同时，严格执纪问责，有效推动责任落实。在常态化传导压力的基础上，坚持失责必问、问责必严，针对工作中存在的作风不扎实等问题，对3名科级领导干部实施了提醒、告诫约谈，责令4名工作人员在处室会议上做出书面检查，并在市城管系统作了通报，形成较大的警示、震慑效应。突出建章立制，全面强化制度保障。紧密结合工作实际，通过扎实调研、认真研究，形成了涵盖全面从严治党、意识形态、安全保密应急、作风效能建设、行政行为规范和专项资金管理等6个方面、67项制度的《市城管委制度汇编（2018年）》，市城管系统作风建设制度体系逐步健全。狠抓效能建设，着力提升工作水平。
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