兰州轨道公司开展技能竞赛提高员工素质
【本报讯】为激发兰州轨道交通建设者的工作热情，掀起比干劲、赛贡献的浓厚氛围，充分发挥职工群众主力军作用，日前，兰州市轨道交通有限公司和轨道交通项目各参建单位组织开展以“践行新理念、建功十三五”为主题的劳动竞赛和技术创新活动。
据悉，此次劳动竞赛分为轨道项目建设类竞赛、创新管理类竞赛、技能提升类竞赛、服务管理类四大竞赛内容。在1号线、2号线一期工程建设、机电安装及装饰装修、资源开发项目建设等工程建设施工中开展“七比一创”劳动竞赛。开展质量创优活动，针对轨道交通工程建设过程中存在的关键技术难题、施工难点，开展技术创新活动。为夯实开通运营前的基础工作，激发职工比技术、争一流、讲奉献的精神，增强各岗位间协调联动，运营分公司适时开展列车起复救援演练（车辆检修工)、电动客车整备作业（电动客车司机）、更换尖轨（线路巡检工）、通信光电缆接续及测试（通信检修工）等23项技能比武。在运营分公司、地铁置业公司、物业公司各服务岗位，开展以“比礼仪、赛服务质量，比诚信、赛服务品牌，比规范、赛服务管理，比效率、赛服务技能”为内容的“四比四赛”活动，全面提升员工的业务素质和服务水平。
通过一系列的竞赛活动，兰州市轨道交通有限公司力求在推进工程项目进度、提高技术创新能力、增强安全管理水平、打造品牌工程中充分发挥职工的积极性和创造性。□通讯员张馨茹
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