西固区“三抓三解”提升两新党组织覆盖率
【本报讯】近日,记者从西固区委组织部获悉,该区两新组织党工委坚持问题导向,以抓组织建设,解组建难问题,抓队伍建设,解素质低问题,抓平台建设,解作用弱问题的“三抓三解”为抓手,有效提升两新党组织覆盖率。目前,建立两新组织党支部162个,非公企业党组织覆盖率达78.57%,社会组织党组织覆盖率达97.10%。
西固区针对素质低问题,组织全区两新组织党组织书记、党建指导员分4批次参加市、区级培训,培训人数达330余人,在两新组织中推行发展党员全程纪实工作,并依托党员信息管理系统对781名企业党员进行便捷管理,2017年新发展党员16名,培养入党积极分子43名。针对“作用弱”问题,西固区采取现场推进会、党建督查等方式,倒逼两新党组织开展党建工作,查找存在的问题,并及时调整思路和方式,确保党建工作按时按质完成。采取“双向进入、交叉任职”模式,发动党员职工建言献策,帮助企业破困境、谋发展。注重发挥党员先锋模范作用,依托“三岗联创”,组织党员职工积极作为,主动带头示范,主动帮助指导职工,不断提高企业经济效益。截至目前,累计开展资助贫困学生、慰问老人、为山区孩子免费授课、赠送乐器、义诊等各类公益活动76次,为困难学生、困难职工、困难家庭提供生活物资500余件,累计帮扶7000余人次。□兰州日报全媒体记者董永前特约记者包春袆
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