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美年大健康:“四项措施”让企业党建“活”起来

兰州日报 2017-08-28 10:12 大字

【本报讯】兰州美年大健康健康管理有限公司是“美年大健康产业集团”于2011年在兰州组建的连锁企业。历经5年的建设发展,而今已成为四川省较具规模的综合性管理服务专业机构。目前,在职人数568人,其中党员53人。多年来,该公司在抓好经营效益的同时,始终坚持“党建引领发展”的理念不动摇,以“提高医务水平,服务群众健康”为根本,不断创新“党建指导医疗服务”模式,逐步形成党政工团齐抓共管党建工作的良好格局,有效助推了企业各项工作的全面持续稳定健康发展,为甘肃经济繁荣和社会进步作出了应有的贡献。

一是狠抓党建,让全年业绩升起来。该公司党支部书记马国庆同志常年加班,坚守在体检第一线,以身作则,对自己和公司的管理都近乎苛刻,带来兰州公司迅速的发展,受到当地政府部门和同行认可。这些好成绩的取得主要得益于公司党支部开展的以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”党建活动,为企业经营发展提供了有力的组织保障,有效地推动了企业的发展。该公司将党建工作与企业经营管理同安排、同部署、同考核。每年初按照非企业党委党建重点工作目标管理考核办法,结合本公司实际,制定公司党建工作目标管理办法,严格落实考核制度,确保了党支部工作的正常有序开展。加强人才队伍建设。结合党支部和体检中心对人才的需求,将党员的发展教育纳入总体培训,开设各种培训班,运用多种形式对医护人员,尤其是党员医护人员,进行医德医风、规章制度、服务规范、沟通技巧、专业技能等全面培训。坚持党员发展标准,规范发展程序,优化党员结构,把好“进口关”,注重把业务骨干以及年纪轻、学历高的优秀分子作为党员发展对象。截至目前,公司已有10名党员成了公司业务骨干,8名党员业务骨干进入企业管理层,有6名员工向党支部递交了入党申请,提高了为人民服务的意识。

二是务求实效,让党建工作强起来。根据非公有制企业特点,公司党支部按照“多样、业余、务实”的原则,不断改进活动内容和工作方式,做到集中与分散相结合,企业建设与党建活动相结合,教育党员与教育员工相结合,创造性地开展党建活动。注重加强组织阵地建设。按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求,落实了党组织活动阵地,做到有标示牌、有党支部办公室、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料等,使党员和员工通过参加各项学习和会议活动,进一步了解国家对非公企业的有关政策及公司的相关规定,增进了员工对企业的归属感。公司自开业以来,就创新服务模式,以“一切为客户服务”为宗旨,以“讲原则、重感情、求卓越、比奉献”为文化理念,开展“让细节产生感动,让温馨充满中心”的主题活动,实施“五心”和“六个一”服务。“五心”即工作细心、护理精心、服务热心、沟通耐心和人人都有责任心。“六个一”即以一个微笑拉近人、一声问候温暖人、一次陪检帮助人、一番解释沟通人、一种同情理解人和一份歉意尊重人,使公司的知名度和美誉度大幅提高,提高了员工爱岗敬业意识,增强了企业的向心力和战斗力。

三是发挥优势,让党员形象树起来。“无论在什么企业,只要能为社会创造财富、为国家创造税收、发挥了党员作用,就是党性的体现”,公司总经理、党支部书记马国庆的一番话,道出了公司党支部全体党员的心声。近年来,公司党支部抓住科学发展观教育、党的群众路线教育和“三严三实”教育活动及“两学一做”学习教育活动的有利时机,要求每个党员加强理论学习,提高党员意识,增强党性觉悟,做到不忘初心,牢记宗旨,立足岗位,更好地发挥先锋模范带头作用。先后组织开展了以“亮身份、树形象、显作用”为主题的活动,在重要岗位设立党员先锋岗,要求全体党员佩戴党徽,亮明党员身份,公开服务承诺,真正做到“五个表率”,即勤奋学习作表率、服务客户作表率、促进发展作表率、开拓创新作表率和廉洁自律作表率。设立“党员先锋岗”、“党员责任区”,进行岗位练兵、技术攻关,基本做到了每一岗位都有党员,便于“零距离”掌握员工思想动态,了解员工对企业的呼声和意见建议,积极为企业排忧解难,主动维护企业和员工的合法权益,使公司党建活动取得了实实在在的效果。

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