市属各医疗卫生单位柔性引进120余名国内外优秀专家
【本报讯】近年来，市卫生计生委及市属各医疗卫生、计生、保健单位在柔性引进高层次人才工作中，把学科特点和发展短板作为出发点，利用面授、兼职、现场操作和示教等方法，采取有需即来完成即走、现场示教和远程指导相结合的方式，通过邀请国内外高层次人才进行咨询、讲学、业务指导、疑难病例会诊、短期培训、科研和技术合作、合作承担项目或课题研究等途径，完成学科建设和人才培养目标。截至目前，市属各医疗卫生单位共柔性引进120余名国内外优秀专家。柔性引进的急需紧缺高层次人才有国外专家、国家级重点学科带头人、省部级重点学科带头人以及在国内外学术界有较大影响的专家、学者等。
全市卫生计生系统柔性引进急需紧缺高层次人才工作严格按照《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则》和《兰州市卫生柔性引进人才管理暂行办法》，推进柔性引进急需紧缺高层次人才工作的规范化和制度化。
市属各医疗单位通过不断转变观念和思路，切实转变从“引才”到“引智”的转变，调整引进人才策略，灵活用人机制，加大对柔性引进人才的工作力度，加大国内外交流合作力度，积极探索建立了由医院科室、学科带头人以临床技术和学术研究指导为重点，与知名专家一对一的合作方式，由科室负责人或学科带头人与合作院校的知名专家一对一连线，开展科研项目合作，形成了各具专业特色的合作形式。
为进一步提高兰州市医疗重点学科的诊疗技术及科研水平，委属各单位通过与上海长海医院、四川华西医院等医院的知名专家进行课题项目合作的方式，聘请他们对兰州市医疗单位给予技术支持。
市属医疗单位积极开展对外学习培训工作，与丹麦哥本哈根大学哈维德夫医院、瑞典延雪平大学、美国南佛罗里达大学等国外知名医疗单位达成合作伙伴，互派专科团队，进行短期考察学习，引进先进专业技术项目，学习国际上先进的医疗技术。
新闻推荐
【本报讯】8月3日上午，兰州高新区召开贯彻落实全市创建全国文明城市工作会议精神暨冲刺动员大会，动员全区上下统一思想，坚定信心，鼓足干劲，埋头苦干，再掀文明城市创建高潮，奋力向全国文明城市总目标冲刺...
兰州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是兰州这个家。