头雁引领 以学促干 玉门市委中心组创新理论学习提高领导干部引领力
本报玉门讯今年以来,玉门市创新市委中心组理论学习,推行学习会议人人交流发言、现场体验式学习等方式,围绕重点专题多次研讨,采取常态化述职以学促干,不断提高市委中心组学习效果,使理论学习成为统一思想、理清思路、推动工作的重要抓手。
玉门市加强理论学习制度化建设,及时以制度的形式固化多年来学习过程中的一些好做法、好经验,不断健全学习机制。根据年度学习安排意见和本阶段学习重点,积极征求各职能部门意见,精选学习主题,并根据市委工作重点难点确定学习会议的主题,广泛收集学习主题参考资料并整理汇编成册。根据学习主题安排各中心组成员提前自学,撰写心得体会并整理汇编成册,再分发到每个成员手中,便于成员之间相互交流学习,共同提高。将两部汇编资料作为玉门市各级党组织开展党委(党组)理论学习中心组及干部学习的基础教材,不断放大市委中心组对玉门市理论学习教育的带动效应。
立足玉门市委当前和今后一个时期的发展战略和重点,对照干部群众关心的热点、难点问题,以解决重大理论和现实问题为切入点,确定有针对性的学习主题,扎实开展学习和调研,并把学习成果转化为指导实践、推动工作的新思路新方法。今年以来,玉门市委中心组立足成员作用发挥和推进县域高质量发展,围绕“头雁效应”“党委会的工作方法”“加强调查研究提高调查研究实效”“激励干部新时代新担当新作为”“县域发展和县域治理”等专题,进行调研交流。特别是围绕“县域发展和县域治理”专题,进行了多次研讨交流,针对县域高质量发展、县域治理体系现代化、党的建设三个领域,将已做的工作进行归纳总结,深入研讨需研究深化、推进的工作。中心组成员的发言材料有的已转化成为市委加快经济社会发展的重大决策,有的已经转化为指导工作实践的具体方法措施。除集中学习和自学外,玉门市委中心组成员还开展了“周末图书馆共读一本书”读书交流活动,市级领导带头读“无用的书”,提升了领导干部的综合素质,示范推进了“书香玉门”建设。
玉门市委中心组形成了学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作的学习理念。在日常学习中坚持读原著、学原文、悟原理,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。今年以来,玉门市委中心组学习会议变“一人讲、众人听”为围绕专题人人交流发言的模式,所有成员各抒己见,集思广益,统一思想,加深认识。提高调查研究实效,根据市委重点工作和成员分管工作,为每名成员确定调研课题,学习会议上定期听取成员调研进展情况汇报,促进学思结合。玉门市委中心组还组织成员走出“课堂”,调研观摩了红田园、铁人纪念馆、693人防工程等,开展体验式教学,进一步提高学习效果。围绕办好办活县域经济发展论坛,以发展通道经济为主题,分五大产业举办论坛,邀请全国专家学者作为智库,专题研究县域高质量发展,提出各产业前瞻性的战略举措和办法,带动党员干部深学勤思真干。
为发挥“头雁效应”,玉门市委中心组会议实行常态化述职,每名中心组成员对分管领域的情况,配合PPT演示进行述职汇报,由所有成员打分评比并点评工作,晒出成绩,指出不足,推动分管工作的落实。以市委中心组为龙头,动员党员干部向发达地区学习,与强者交流合作,组织领导干部带着工作中的难点和问题赴先进地区考察学习,带着政策和项目赴发达地区地毯式招商。推广“先僵化、后优化、再固化”的学干模式,学习发达地区的先进经验,根据实际情况逐步改进优化流程,使之更加有效,经过实践后不断完善,再固定下来坚持实施。特别是去年以来,学习优化宁波、枫桥等地的经验做法,深入推进了“一处跑、跑一次”行政审批制度改革、“一个中心一张网”社会综合治理工作,取得了实实在在的效果。
(杜海涛)
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