当好农民工的娘家人 市劳动保障监察部门强力助推酒泉市“无欠薪城市”创建

这个冬天,建筑模板工王海龙过得很舒心。工程结束后,每月近万元的工资,老板一分不少支付给了他和工友。

“说起来,真要感谢劳动保障监察大队,因为监管有力,我们的工钱才顺利要回来。”王海龙说。

事情还要从今年夏天说起。8月25日,王海龙和工友到市人力资源和社会保障局,投诉酒泉市某建筑公司承建的春泰苑住宅小区项目拖欠农民工工资。市人力资源和社会保障局执法人员立即立案调查,经核实,该公司拖欠王海龙等19名农民工工资共计387167.76元。随后,市人力资源和社会保障局依法向该建筑公司下发了《劳动保障监察责令限期改正通知书》,责令该公司限期支付被拖欠工资387167.76元,在责令改正期限内该公司支付了王海龙等19名农民工工资190000元,并报送了整改报告及工资支付承诺书,承诺剩余工资197167.76元于2019年10月30日前支付。

10月28日,该公司将剩余工资197167.76元打入市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队农民工工资代发专户,经市人力资源和社会保障局核实监督给王海龙等19名农民工全部付清。

今年以来,为根治全市工程建设领域拖欠农民工工资问题,确保完成全市“无欠薪”攻坚年各项工作任务,切实维护农民工合法权益,维护社会和谐稳定,酒泉市从建筑工程领域着手,在认真落实农民工实名制管理、按月足额发放工资、落实工资保证金制度、实行工资专用账户、劳动合同管理等“五项制度”的基础上,又制定下发了《关于印发全市“无欠薪”攻坚年实施方案的通知》等,进一步靠实市县两级联席会议、各行业主管部门的责任。6月和8月,两次向7个市直包保单位印发《关于对治欠保支工作进行督导的通知》,要求包保成员单位重点围绕前期摸排出的4起重大欠薪隐患对各县市区治欠保支工作进行督导,全力协助包保县市区解决目前存在的欠薪难题,积极构建责任靠实到位、日常监管有力的治理拖欠农民工工资问题制度体系。同时,每月对拖欠民营企业、中小企业账款中涉及农民工工资的情况进行全面排查、筛查,全力解决好农民工工资拖欠问题。

今年8月,全市开展了“三查两清零”行动,对项目实施过程中的欠薪隐患、历史欠薪存量案件、政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况进行检查,及时妥善处置欠薪隐患和案件,实现欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结,切实做到国企项目欠薪案件、政府投资工程项目欠薪案件清零。

今年以来,市县两级严格落实农民工工资保证金制度,至目前,全市农民工工资保证金余额达4.38亿元；扎实开展劳动用工备案,积极推行工资集体协商“要约季”活动；认真开展了企业劳动保障守法诚信等级评价工作,对全市386家企业进行了劳动保障诚信等级评价。

目前,全市劳动保障监察部门检查企业1430户,立案并结案31件,追发劳动者工资待遇涉及266人、372万元。□本报记者陈燕

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