补足干部专业化能力之“钙”
本报讯(记者周爱玲通讯员魏海军)2017年以来,酒泉市把加强领导干部队伍专业化能力建设放在突出位置,多管齐下,加快建设具有专业能力、专业精神的高素质干部队伍,补足干部专业化能力之“钙”,为全市经济社会发展提供了有力的干部人才支撑。
2017年以来,酒泉市坚持把提高政治站位、增强理想信念、强化党性教育置于干部教育培训的首要位置。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,先后举办理论武装培训班、理想信念和党性教育培训班等,持续为干部“补钙壮骨”,不断提高干部的政治觉悟和政治能力。着眼专业对应,科学设置培训内容和形式,为各级干部提供前瞻性、实践性和岗位适配性的个性化专业能力培训,使干部教育培训工作的“运行线”,始终围绕全市经济社会发展的“需求线”展开。结合酒泉市实际,制定出台了干部交流、“逢提必下”等办法方案,加强“定制”培养,有计划地选派干部到乡村基层、扶贫开发、招商引资等一线锻炼成长,进一步激发了干部队伍活力。注重优化配备,先后对经开区、政法、教育系统等13个市直单位的领导班子进行综合分析研判,大力提拔想干事、能干事、干成事的干部,对怠政、懒政、不作为的干部及时进行组织调整,不断优化党政班子专业结构,努力营造“能者上、庸者下、劣者汰”的良好政治生态。
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