文明创建获佳绩 扬帆起航谱新篇 ——肃州区地税局创建“全国文明单位”纪实

在近期的全国精神文明建设表彰大会上,肃州区地税局获得“全国文明单位”荣誉称号。

肃州区地税局将创建工作纳入单位“十三五”发展规划,成立以单位负责人为组长、班子成员为副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组,形成一把手负总责、分管领导具体负责、其他领导配合抓、全体干部共同参与,一级抓一级、层层抓落实的创建工作体系,有效促进了文明创建与税收工作深度融合。

倾情带队建设文明团队

抓教育,提升干部综合素养。肃州区地税局推进学习型机关建设,加强干部理想信念教育,积极践行社会主义核心价值观,采取“请进来”“走出去”相结合的方式,举办各类培训班,提升干部岗位技能。近3年,累计举办各类培训班79期,参训5165人次,选拔推荐科级以上干部18名。同时,注重干部文化建设,开展习惯养成教育、“读书·明理·修德”、传承良好家风家训及各类兴趣小组活动,干部队伍整体素养明显提升。

重廉政,锻造清廉干部队伍。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,层层签订党风廉政建设目标责任书,传导压力,落实责任。加强廉政教育,签订廉政承诺书、开展廉政谈话和“三述”、参观警示教育基地,筑牢干部思想防线。近3年,共开展廉政提示谈话71场次,谈话1727人次。抓好纪检监察同级监督工作,落实兼职监察员制度,健全完善纪检监察建议机制,有效规范了权力运行。

改作风,树立地税良好形象。狠抓制度建设,建立完善《肃州区地税局工作人员外出检查工作纪律》《肃州区地税局督查管理工作制度》等,扎紧制度笼子。狠抓纪律落实,成立6个工作督查组,进一步加强工作督查督办和落实力度,有效提升工作质效。狠抓干部作风建设,开展专项整治,治理庸懒散慢、敷衍塞责、不愿担当等行为,保证每位干部不出事,不掉队。

提质效,推进服务换挡升级。全面推行电子缴税、“大一窗”服务,开展“局长值班日”活动,落实局领导带班和中层干部轮流导税制度及首问责任制和一次性告知制度,重组办税流程。同时,推行“免填单”服务,开辟“绿色通道”,实施“同城通办”和网上申报,有效推进服务换挡升级,提速增效。

搭建载体营造文明氛围

肃州区地税局开辟文化长廊,美化办公环境,悬挂干部书法作品,打造机关走廊文化。丰富活动载体,活跃职工文化生活,先后组织开展职工运动会、“党在我心中”演讲比赛、书画摄影展、税收辩论赛等文体活动,在全局唱响“健康生活、快乐工作”主调。加强阵地建设,充实党建室、图书馆,倡导“全民阅读”。改造健身室,购买跑步机、哑铃、健身器等体育活动器材,开展全民健身,增强干部体魄。成立学雷锋志愿服务队,常态化开展志愿服务活动,干部志愿注册人数达122人。投身公益事业,先后开展军民共建、走访留守儿童、关爱“空巢”老人等活动。开展农村环境综合整治12场次,投入帮扶资金10万元,捐赠35套价值18375元的“爱心安全包”“爱心扶贫集装箱”。累计投入帮扶资金59.3万元,***工作赢得社会各界好评。

履职尽责彰显文明成果

推进从严治党,党建工作再上新台阶。强化党员教育管理,严肃党内政治生活,夯实基层党建基础,先后开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”“两学一做”学习教育等,党建工作取得新成效,广大党员干部党员意识明显增强,向心力、战斗力明显提升,先锋模范作用充分彰显。近年来,肃州区地税局多次被授予“先进基层党组织”“群众满意服务窗口”等称号。

聚焦收入中心,组织收入取得新成绩。肃州区地税局始终坚持组织收入原则,自觉服从服务经济发展大局,深化税收分析、打牢征管基础、推进信息管税、加强税务稽查,全力以赴抓好组织收入工作。2017年前10个月,累计组织各项收入110698万元,为经济社会转型跨越发展提供了坚实的财力保障。

坚持依法行政,依法治税开创新局面。肃州区地税局开展法治税务示范基地创建、规范行政处罚自由裁量权、重大税务案件审理、减免税复审、税收专项整治、“两税”清查等工作,全面推进依法治税。严格落实各项税收优惠政策,积极服务供给侧结构性改革。近3年,累计为50115户次纳税人依法减免地方各税38562.85万元,为大众创业、万众创新提供良好的政策支持。

□王岩

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