金塔扩大就业交出暖心民生答卷
本报金塔讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员曹福俊）今年以来，金塔县将稳定扩大就业作为解决民生、促进发展的头等大事，巧打扩渠道、促创业、稳就业“组合拳”，着力提升就业培训、稳定就业效能，交上了一份暖心的民生答卷。
该县以拓宽就业面为重点，广泛收集县内外就业岗位，积极加强周边省、市的劳务协作，线上通过“金塔人社”公众号、“金塔县就业创业信息宣传二维码”等平台发布见习、公益性岗位、事业招聘、企业用工等信息，线下积极开展“春风送岗”“高校毕业生招聘会”招聘活动，为企业和群众架起沟通桥梁。目前，开展招聘活动21场次，达成就业意向2856人，安排大学生见习100人，公益性岗位安置使用294人，事业单位补充人员156人。
以提升学员就业技能为目标，遴选优质培训机构，紧盯市场需求及劳动力个人意愿，精准设置培训项目，大力开展“订单式”“嵌入式”培训，精心组织开展培训，努力改进培训方式，不断强化培训监管，着力提高技能培训的针对性和实用性，逐步加大企业岗位技能提升培训力度，实现技能培训和转移就业的有效衔接。目前，全县累计培训城乡劳动力2518人。
深挖享受创业担保贷款、有示范性的创业典型，制定实施方案，组织开展创业大赛暨创业经验交流活动，通过创业者讲述自己的创业故事，亲身经历，为创业者树立创业信心，进一步激发创业热情，为具有创业示范作用、引领作用、经济效益较好的小微企业提供创业担保贷款支持，以点带面，辐射形成正面效应。目前，共为69名创业者和6户小微企业发放创业担保贷款2712万元，吸纳带动就业466人。
同时，对建档立卡已脱贫劳动力外出稳定就业的，以交通补助、劳务奖补补贴等方式，积极发挥补贴资金在引导群众输出务工就业增收方面的激励作用。同时，指导各乡镇劳务示范组织、劳务经纪人及 “扶贫车间”充分发挥“桥梁纽带”作用，进一步推动了劳务输转工作的市场化运作。截至目前，全县累计输转农村劳动力26658人，有组织输转率达83%。
如今，金塔县重点群体就业持续稳增长，群众收入持续增加，为助推经济高质量发展注入了新动能。
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