抓好四个环节 确保四个到位 敦煌市“转变作风改善发展环境建设年”活动深入开展
抓好四个环节确保四个到位——敦煌市“转变作风改善发展环境建设年”活动深入开展
自“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来,敦煌市切实抓好四个环节,确保四个落实到位,着力推进活动深入开展。
从细制定工作职责
确保活动开展到位
紧跟酒泉市转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室工作步伐,及时召开全市转改办工作会议,起草制定了敦煌市转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室四个工作组工作方案,健全工作例会、商事议事、信息报送、投诉转办等工作机制,进一步明确职责、细化任务,建起作风建设年工作群,实现各工作组互联互通、相互协作。先后印发《关于做好作风问题投诉反映受理工作的通知》《关于查找梳理问题及建立整改台账有关工作的通知》等文件,确保活动有关信息收集、数据统计等工作扎实开展。利用敦煌广播电视台、“掌上敦煌”、微信公众号、党政e家信息平台、大型电子屏幕等宣传平台,先后刊播《敦煌市窗口单位转变作风改善发展环境》等新闻164篇,悬挂张贴各类宣传标语100余条,引导社会各界力量参与作风建设年活动,推动敦煌市作风建设年活动取得实效。
从实开展督促检查
确保问题整改到位
通过新闻媒体公布全市54个镇、部门(单位)作风问题投诉反映受理热线和网络信箱,目前,已落实3起投诉事项,下发重点案件督办通知1起。制定《督促检查工作方案》,下发《第一季度市委市政府决策部署落实情况督查通报》,印发《政府系统转变作风改善发展环境建设年查摆问题整改清单》两批次,交办各镇、各相关部门整改落实突出问题107条,对全市重要会议进行专项督查,切实保证活动实效。及时督促各镇、各部门作风建设年活动进展,至目前,敦煌市四大班子和各镇、各部门通过督查调研、座谈走访、问卷调查、接收举报等方式,共查摆领导班子及领导干部6个方面突出问题3300余条,现已全部建立问题清单,制定整改方案。
从快强化执纪问责
确保履职尽责到位
采取随机抽查、交叉检查、明察暗访等多种方式,以“零容忍”的态度,果断向侵害群众利益的行为“亮剑”,做到发现一起、查处一起、曝光一起。活动开展以来,对7个不担当不作为问题进行了核查,立案审查5人、诫勉谈话4人、批评教育2人、谈话提醒5人,下发监察建议书1份,责令4个单位向市委、市政府作出书面检查,立案审查违反中央八项规定精神案件3案4人。制定下发了《关于分解2018年度扶贫领域重点工作监督检查任务的通知》,对敦煌市9个镇、8个社区、56个行政村的涉农资金和村组干部利益链条进行大清理,集中对725名村组干部及其3000余名直系亲属领取涉农惠农资金情况进行大排查,对优亲厚友、虚报冒领等问题进行汇总分析、全面评估、及时核查。目前,已立案审查涉农领域违纪案件4案5人,释放出了执纪从严信号,断绝向涉农资金伸“黑手”。
从严完善考核评价
确保机制推进到位
敦煌市制定下发《关于在转变作风改善发展环境建设年活动中整治干部不担当不作为问题的通知》,明确干部队伍中存在不担当不作为问题的6个方面,提出了整改措施。修订完善了干部考核办法,将服务基层列入目标责任书中心工作部分,对全市抽(借)调干部进行全面清理,制定下发了《关于严肃认真落实干部调动、抽(借)调相关管理规定的通知》,明确不规范抽(借)调干部于5月底前全部返回原单位。制定了定期向干部群众通报工作制度,定期组织“两代表一委员”、群众代表现场查看全市的重点项目、工程进展情况,并及时通过新闻媒体进行公示,接受群众监督,确保专项整治考核评价工作全面系统、客观公正。
□张晓亮刘国伟王成生
自“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来,敦煌市切实抓好四个环节,确保四个落实到位,着力推进活动深入开展。
从细制定工作职责
确保活动开展到位
紧跟酒泉市转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室工作步伐,及时召开全市转改办工作会议,起草制定了敦煌市转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室四个工作组工作方案,健全工作例会、商事议事、信息报送、投诉转办等工作机制,进一步明确职责、细化任务,建起作风建设年工作群,实现各工作组互联互通、相互协作。先后印发《关于做好作风问题投诉反映受理工作的通知》《关于查找梳理问题及建立整改台账有关工作的通知》等文件,确保活动有关信息收集、数据统计等工作扎实开展。利用敦煌广播电视台、“掌上敦煌”、微信公众号、党政e家信息平台、大型电子屏幕等宣传平台,先后刊播《敦煌市窗口单位转变作风改善发展环境》等新闻164篇,悬挂张贴各类宣传标语100余条,引导社会各界力量参与作风建设年活动,推动敦煌市作风建设年活动取得实效。
从实开展督促检查
确保问题整改到位
通过新闻媒体公布全市54个镇、部门(单位)作风问题投诉反映受理热线和网络信箱,目前,已落实3起投诉事项,下发重点案件督办通知1起。制定《督促检查工作方案》,下发《第一季度市委市政府决策部署落实情况督查通报》,印发《政府系统转变作风改善发展环境建设年查摆问题整改清单》两批次,交办各镇、各相关部门整改落实突出问题107条,对全市重要会议进行专项督查,切实保证活动实效。及时督促各镇、各部门作风建设年活动进展,至目前,敦煌市四大班子和各镇、各部门通过督查调研、座谈走访、问卷调查、接收举报等方式,共查摆领导班子及领导干部6个方面突出问题3300余条,现已全部建立问题清单,制定整改方案。
从快强化执纪问责
确保履职尽责到位
采取随机抽查、交叉检查、明察暗访等多种方式,以“零容忍”的态度,果断向侵害群众利益的行为“亮剑”,做到发现一起、查处一起、曝光一起。活动开展以来,对7个不担当不作为问题进行了核查,立案审查5人、诫勉谈话4人、批评教育2人、谈话提醒5人,下发监察建议书1份,责令4个单位向市委、市政府作出书面检查,立案审查违反中央八项规定精神案件3案4人。制定下发了《关于分解2018年度扶贫领域重点工作监督检查任务的通知》,对敦煌市9个镇、8个社区、56个行政村的涉农资金和村组干部利益链条进行大清理,集中对725名村组干部及其3000余名直系亲属领取涉农惠农资金情况进行大排查,对优亲厚友、虚报冒领等问题进行汇总分析、全面评估、及时核查。目前,已立案审查涉农领域违纪案件4案5人,释放出了执纪从严信号,断绝向涉农资金伸“黑手”。
从严完善考核评价
确保机制推进到位
敦煌市制定下发《关于在转变作风改善发展环境建设年活动中整治干部不担当不作为问题的通知》,明确干部队伍中存在不担当不作为问题的6个方面,提出了整改措施。修订完善了干部考核办法,将服务基层列入目标责任书中心工作部分,对全市抽(借)调干部进行全面清理,制定下发了《关于严肃认真落实干部调动、抽(借)调相关管理规定的通知》,明确不规范抽(借)调干部于5月底前全部返回原单位。制定了定期向干部群众通报工作制度,定期组织“两代表一委员”、群众代表现场查看全市的重点项目、工程进展情况,并及时通过新闻媒体进行公示,接受群众监督,确保专项整治考核评价工作全面系统、客观公正。
□张晓亮刘国伟王成生
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敦煌新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离敦煌市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。