“领头雁”引领各类人才蓄力奋飞 市级领军人才评选激发人才队伍干事创业新活力
全市组织工作回顾·人才工作篇(三)
在酒泉,有这样一支胸怀崇高理想、身揣精湛技艺、情系广大群众的领军人才队伍。他们来自农业、工业、服务行业生产一线,教育、卫生、文化艺术领域发展前沿；他们忙碌于指导产业、发展经济、提升教育、保障医疗、传播文化；他们是引领酒泉市实现“八个走前列”、建成省域副中心城市的“领头雁”“排头兵”。
树立成才风向标
“领军二字,不仅是一份荣誉,更是一份责任。”市领军人才、市农科院院长程志国在全市人才工作暨首届领军人才命名大会上说。
为全面激发人才创新创造活力,2017年,酒泉市启动实施了2017—2019年度全市领军人才选拔工作。在市委、市政府的精心指导和全力支持下,市委组织部专项制定印发了《酒泉市领军人才选拔管理办法》和《实施方案》。经过严密组织、层层选拔,最终从工业、农业、服务业、教育、卫生、文化艺术等六大行业精心评选出了139名拔尖人才。
领军人才选拔工作从发布公告到评选结果出炉,得到了社会各界的高度关注。市委专门召开全市人才工作暨首届领军人才命名大会,市财政专项列支人才经费用于领军人才补贴发放和待遇落实,市委组织部严格按照领军人才选拔管理办法服务管理。《酒泉日报》、酒泉广播电视台对领军人才评选命名进行了跟踪报道。各县市区及各主管部门、单位将领军人才作为重要人才资源统筹管理使用,在全市上下营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。
好钢用在刀刃上
“作为市级领军人才,要自觉担当重任,发挥领军作用,更要有一种‘敢为天下先’的胸怀胆识。”市领军人才、酒泉中学党委书记、校长邓新源说。
为真正把好钢用在刀刃上,市委组织部一手紧抓服务一手强化管理,针对性提出领军人才“课题攻关”“创新创业”“金种子培育”“百家讲坛”“一线服务周”“建言献策”等六大主题行动,市县组织部门精心管理服务,领军人才立足自身工作岗位,在推动各项事业高质量发展上发挥了先锋示范引领作用。
市领军人才、大禹节水公司的王冲和谢永生,通过成立院士工作站、组建“高精尖”科技人才创新创业团队等措施,不断推动科研创新,2人同时入选国家“万人计划”；市农科院院长程志国、肃州区蔬菜技术服务中心主任张国森积极推动戈壁农业发展；小白杨舞蹈学校校长金淑梅主动与国内知名舞蹈学院和俄罗斯、乌克兰等国家的舞蹈学院缔结战略联盟,义务实施“新农村少儿舞蹈美育工程”,让上千名留守儿童走出山村到全国各地演出。
“身为领军人才,我们就是要有敢想敢干、敢打敢拼的精神和身先士卒、无私奉献的情怀。唯有这样,才能真正发挥领军人才的作用。”市领军人才、阿克塞县疾控中心主任郑效瑾说。
当好各类人才“领头雁”
一花独放不是春,百花齐放春满园。为最大限度发挥领军人才在全市人才队伍中的示范引领作用,酒泉市在持续夯实各级各类人才政策奖励、成就激励、平台鼓励等“硬基础”的同时,还着力从改善人才发展环境“软实力”上下功夫,先后制定出台了“一揽子”人才扶持制度,市县组织部门和人才主管单位主动做好领军人才的管理、服务保障工作,不断增强市级领军人才的政治认同感和向心力。
酒泉市还通过建立科研工作站、专家工作室及组建科研团队等形式,集聚优势资源为领军人才干事创业提供有力的服务保障。充分发挥领军人才传、帮、带、教作用,着力为全市人才队伍建设和经济社会发展积蓄后劲、培养中坚。至目前,全市领军人才队伍已确定联系培养青年骨干人才400余名,形成了一支具有长远发展潜力、强劲发展动力的青年骨干人才队伍。
□本报记者郭军
通讯员酒组轩
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