清风扑面聚民心

金昌日报 2019-12-19 14:39 大字

(接一版)近年来,金昌市以“群众和社会满不满意”作为评价指标,将简政放权、放管结合、优化服务作为全面深化改革的“先手棋”和转变政府职能的“当头炮”,定推进制度、列权力清单、建信息平台,大刀阔斧压减行政审批事项,提升办事效率。

为进一步协调解决工作中存在的堵点、难点问题,金昌市加快推进一窗受理、一网通办、12345市民服务热线一号受理,不断优化政务服务环境。先后分17批次对行政审批事项进行清理,行政审批事项缩减为198项,减幅达56.67%;将企业投资项目审批时限压缩在100个工作日以内,比原来报建审批事项办理时间缩短了近50%。

为激发社会投资创业活力,金昌市简化企业开办和注销程序,构建方便、快捷、有序的市场准入和退出机制,对项目提前介入,从前期咨询辅导、“保姆式”服务、代办服务、模拟审批等环节入手,指定专人负责全程跟进、一对一精准对接,推动项目限时办结,快速落地。同时,加快推行项目在线审批,全市电子政务外网接入率达到100%,截至目前,通过在线审批平台共受理事项1778项,申报金额669.34亿元。

“现在,办什么事到哪个窗口、需要准备哪些材料,告知得明明白白。工作人员耐心服务,程序也简单,办业务比以前快多了。”日前,来市政务服务中心办事的赵宝龙说。

赵宝龙感慨的背后,正是金昌市大力推进“放管服”改革工作带来的新气象。今年,金昌市大力推动不动产登记高效化、公安审批服务便民化和住房公积金办理便捷化等措施,全力打通政务服务最后一公里,让企业和群众办事向“网购”一样便捷。

同时,金昌市加快建立公平正义的法治环境、开放有序的市场环境和诚实守信的人文环境,健全完善产权保护体系,严厉打击侵犯商标、专利、地理标志等知识产权行为;降低企业生产要素成本,使企业融资成本、用电成本降低;持续推进减税降费,截至9月底,共减免各类税费44426.3万元。

市政务服务管理办公室主任赵海平说:“下一步,我们将继续发挥牵头抓总的作用,深入贯彻落实国家和省市关于深化放管服改革的各项决策部署,继续聚焦企业和群众办事创业的难点和堵点,加快审批、联通数据,完善监管、优化服务,最大限度地便民利企,推动金昌市‘放管服’改革向纵深发展。”

营造良好从政环境 掀起干事创业热潮

近年来,有不少基层干部认为,自己70%的精力花在开会上,到群众身边的时间很少。甚至有人调侃说:“我不是在开会,就是在开会的路上,或者在迎检的现场。”

为了让干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来,有更多的时间和精力去抓工作落实,今年6月,金昌市召开为基层减负工作专责会议暨市四大班子秘书长联席会议,明确金昌市精简文件“减什么”“如何减”以及“改进文风”等具体问题。

会议拿出了《关于精文减会规范督查检查考核三个正负面清单》,从严格审查发文必要性、内容表述、篇幅字数等方面,列出精简文件的22条正负面清单及表现形式,要求各级各部门逐一对照检查。

市委办、市政府办带头执行,严格实行计划管理,坚持开短会、讲短话。7月,市基层减负工作组会同市作风办,对永昌县、金川区两办及县区部门,镇村27个单位文山会海、空泛表态、考核过多、敷衍塞责等突出问题进行检查,督促各级各部门严格落实为基层减负工作,“对症下药”细化整改要求,明确“交卷”时间。

截至三季度末,全市“三类文件”发文793件,同比减少36%;召开各类会议684次,同比减少28%,落实无会周6个;市级层面核准开展督查考核事项84项,在2018年清理保留189项基础上实现压减55.6%。

“通过科学统筹、规范精简,把干部从繁文缛节中解放出来,目的是激励干部干事创业、担当作为。”市委秘书长王真福表示。

文短了、会少了,深入基层和群众听实话、摸实情、办实事的时间就多了。

为了进一步打消改革者干事创业的顾虑,让干部能够放手放胆干事创业,金昌市把激励干部改革创新、干事创业作为加强干部队伍建设的重要内容,贯穿到干部培养、选拔、管理、使用等各方面,激励全市各级干部新时代新担当新作为。

建立干部政治素质考察机制,以“正面清单+负面清单”的方式细化实化政治标准,建立“测、谈、征、鉴”多元化考察体系和“1+2+X”政治素养研判机制;探索制定了《金昌市鼓励改革创新干事创业容错纠错实施细则(试行)》。

这些制度的建立,破解了片面地以干部是非成败论功过的评价机制,为消除干部心理顾虑,激发干事创业提供了有力保障。今年以来,为22名受诬告的干部给予澄清正名,对23名敢于攻坚克难的干部容错纠错,并提拔使用。

水激石则鸣,人激志则宏。在金昌市一系列整体性部署和制度化安排的引导和激励下,广大干部正以时不我待、只争朝夕的历史担当,奋发有为、攻坚克难,创造属于新时代的光辉业绩。

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