永昌县供电公司开展“订单式”培训
本报讯日前,永昌县供电公司结合本单位实际情况,创新“订单式”培训和现场培训模式,不断探索培训管理模式和特色,打造多专业、全员式培训格局,全面夯实基础管理,切实提高培训质效。
该公司创新运用“菜单式”征求意见模板,用让职工做选择题的形式,深入开展培训需求调查。“培训菜单”中的各岗位应具备的工作内容和要求都逐条细化,找准员工的知识和技能短板。结合营销系统、PMS2.0系统应用薄弱的实际现状,组织营销部、运维检修部各专业相关专家深入基层一线,对一些规范流程应用进行现场指导,并采用现场上机实操考试的方式检验培训效果,及时发现问题并给予指导。
“订单式”培训在整体提升员工队伍素质的同时,兼顾了职工个人业务技能水平的差异性,实现了快速、高效培养出满足工作实际需求的骨干力量的目的。
(韩玉芳)
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