牢固树立市企命运共同体意识 持续完善市企融合发展体制机制

（接一版）全面转型高质量发展，找到了市企融合发展的最大公约数、紧密结合点，是全市上下形成的高度共识。无论是金川集团公司还是全市各级各部门，思想理念都要围绕转型来转变，资源要素都要向转型来配置，项目建设包括各个方面的力量都要向转型来聚焦，这样转型才能更加全面、更加主动、更加有力、更加有效，转型发展的路才能越走越宽。

王钧强调，要牢固树立市企命运共同体意识。近年来，金川集团公司在疫情防控、产业发展、园区进位、文明城市创建等大战大考中和市上想在一起、站在一起、干在一起，同心同德，共克时艰，市企融合迈出坚实步伐、结出丰硕成果。实践证明，只有牢固树立市企命运共同体意识，我们的心才能真正走到一起，才能是真正的一家人，才能真正实现金川兴则金昌富、金昌美则金川荣。在今后的发展中，要进一步加深市企命运共同体意识，把这种意识牢牢根植于我们的精神里、血液中。只有这样，市第九次党代会确立的全面转型高质量发展的战略目标才能顺利实现，市企才能实现真正共赢。我们将坚持服务和保障金川集团公司发展的设市初衷，在基础设施条件改善、资源要素配置、发展环境提供和教育、医疗等社会事业发展方面，优先考虑金川集团公司需要，为金川集团公司发展提供全方位优质的保障服务。

王钧强调，要持续完善市企融合发展的体制机制。实现这次党代会提出的目标任务，特别是做大做强“2+4”产业链，以龙头带产业、产业促发展，市企融合是基础的基础，是支撑的支撑，是我们最大的优势。近年来，市企融合发展在市委、市政府和金川集团公司的共同推进下，形成了一些行之有效的制度机制，要在更高水平上推进规划协同、产业共同、园区共建、项目共抓、招商同行、人才共育，进一步完善市企融合发展的制度和机制，为实现全面转型高质量发展提供有力保障。只要市企都把优势发挥好，把资源利用好，共同融合好，金昌一定能实现全面转型高质量发展，一定能走在全省市州的前列，一定能够给全市老百姓带来更多的实惠，创造更好的生活条件。

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