发挥“青年品牌”优势 提升安全生产品质 金泥集团干法二厂“安全生产365”活动见成效
本报讯 金泥集团干法二厂机电车间余热发电工段自获得金昌市“青年安全生产示范岗”荣誉称号以来，在安全生产和青年培养上又出新举措，开展了“安全生产365”活动，通过安全生产运营365天来提升青年安全生产示范岗含金量。今年1月，实现了日发电量稳定保持在1万千瓦时的工作目标。
机电车间余热发电工段现有职工21人，青年职工占80.9%。近年来，该工段紧紧围绕“安全生产、青年当先”主题，开展扎实有效的创建活动，通过两级“导师带徒”，让年轻人成长为独当一面的行家里手，培养了1名中层管理者、3名基层管理者。开展“青年安全巡查”活动，强化职工落实安全制度、操作规程的执行力，提高隐患排查和风险防控意识，连续两年实现了全年安全生产零事故、零伤害目标。通过“一日一题”学习考评，全面提升年轻职工综合素质。 （朱立清 李杰）
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