昔日“边陲锁钥”今朝“平安雄关”
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为积极推动社区警务与基层社会治理深度融合，为全市治安户长统一配发了被装和袖标，组织全市106名社区民警弹性工作、绑定“六项职责”，与全市137名治安户长、340名综治网格长，及辖区司法调解员、楼院长、保安等群防群治力量捆绑作业、共建共治，初步构建了“1+1+1+N+X”社区警务团队，持续推进“一标三实”入户走访，纵深推进重点人员数据清洗和动态管控，深入开展“百万警进千万家”活动，充分发挥治安户长人熟、地熟、情况熟的优势，掌握社情民意，宣讲政策依据，调处矛盾纠纷，实现了“跟着防”向“超前防”转变，共建共治共享的社会治理格局正加速形成。
左右联动多点融合改善基层社会“微循环”
嘉峪关市将社会治理纳入经济社会发展规划，构建小机关、大网格、强基层、全覆盖的群团组织体系。健全社会组织孵化培育、人才培养、资金支持机制。完善基层社会治理体系，形成市级统筹协调、街道郊区及职能部门组织实施、社区镇村强基固本的市域社会治理链条，建立权责明晰、上下贯通、富有效率的三级纵向治理架构。完善“中心吹哨、部门报到”的工作协调联动机制和跨领域矛盾风险综合治理机制。深化拓展网格化服务管理，科学划分网格，整合党建、综治、城管等网格力量，打造“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的服务管理网格体系。
与此同时，推动社会治理数据大整合，深入实施“雪亮工程”等信息化、智能化项目建设，实现棋盘式布警、网络化巡逻、全天候防控无缝衔接。建强专业化应急处突队伍，构建实战化、扁平化、合成化的应急指挥模式。积极回应人民群众反映强烈的治安问题，健全经常性专项打击整治机制。完善矛盾纠纷多元调处化解机制，健全人民调解、行政调解、司法调解三调联动工作体系。
嘉峪关市充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作用，构建双向需求征集、双向提供服务、双向沟通协调、双向评价通报“四个双向”机制，打破思想观念、行政级别、行业分割“三大围墙”，凝聚基层治理的党组织合力。以“两张清单”聚焦基层党员群众需求，全面梳理街道社区、驻辖区单位资源清单和需求清单，双向互动、精准匹配，探索完善“三社联动”基层治理新途径。建强市级政务服务中心，巩固加强“12345”热线工作，推动部门联动、一体办理的便民服务中心建设，变社区“坐班制”为“值班制”，设立“值班岗”和“走访岗”，以“微服务”疏通基层社会的“毛细血管”、改善基层社会“微循环”， 做好“平安雄关”建设中的“细枝末节”，切实提升了群众满意度和安全感。
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