感恩于时代奋斗在当下 ——记嘉峪关索通公司总经理荆升阳 朱玲
本报记者 朱玲
作为20世纪60年代出生的人，嘉峪关索通公司总经理荆升阳见证并参与着新中国成长和发展的过程，感受并经历着一代人心怀家国情、民族义，并享受着一个伟大时代所带来的丰硕成果。
荆升阳时常在想，能够生长在这个时代，成长在这个时代，奋斗在这个时代，自己是幸运的。同时，他也时常在思考，“一代人有一代人的奋斗，一个时代有一个时代的担当”，自己这一代人的奋斗和担当又是什么呢？荆升阳认为，那就是怀揣建功新时代的使命，感恩于时代、奋斗在当下。
荆升阳告诉记者，1977年，他在老家山西阳泉一家化肥厂参加工作，在20世纪80年代末期，沐浴着改革的春风圆了大学梦后，继续回到企业。此后的十多年，正当事业顺风顺水，打算将毕生奉献给家乡时，面对市场经济的浪潮挑战，他工作的企业在“关、停、并、转”中倒下了。
2006年，已近46岁的荆升阳背井离乡，踏上了打工之路。在索通山东德州生产基地，他与同事一道，为推动预焙阳极行业的发展而努力着。
2012年，由于索通发展的需要，已过了知天命年龄的他毅然决然离开原本熟悉的团队来到嘉峪关，在一个全新的环境中开创新的天地。
正所谓万事开头难，嘉峪关索通的起步亦是艰难困苦的，这种艰难困苦不仅仅是人、财、物的紧缺和企业运行制度规范的新建与磨合，更有来自心理上的压力。当时新建成的项目个别工艺设计不合理，设备问题频繁发生，生产时断时续，产品产量低、质量差，同时在没有效益的情况下，企业的负担越发沉重，员工士气低落，社会各方质疑不断。实现达产达标，实现效益快速提升成为一切工作的重心。
那些日子里，荆升阳和他的员工们没有假期、没有公休，没有白天、没有黑夜，大家住在公司，吃在现场，24小时随时待命，党员和技术骨干带头上，责任不分你我，工作不分彼此……在大家齐心协力地艰苦付出后，2012年底，公司在短短三个月内，将产量提升了15882吨，将质量提升了48个百分点，实现了生产平稳运行和产量、质量的全面达产达标。嘉峪关索通和荆升阳顺利走过了那一段艰难的岁月。
一个企业的发展是需要持续改革、不断创新以适应市场和社会发展要求的，而索通自成立之初就肩负起了推动一个行业技术进步，引领一个行业健康发展的使命。回顾这几年的历程，从管理创新到技术改革，从规模发展、效益提升到团队建设、人才培养，一路走来，每一步都浸透着荆升阳和同事们的心血与汗水。
短短8年间，2个省级科研平台建设，3个省级重大专项课题研究，6项省部级科技进步奖，8项科技成果，14项授权专利，见证了企业在推动行业技术进步道路上的艰辛。
每一位员工都是一名研发者，每一个细节都是一个创新点，从平均每年300项的小改小革项目到世界先进水平的超大节能型焙烧、煅烧炉系统开发，企业的技术革新从未止步；短短8年间，国家优质工程，甘肃纳税百强，五一劳动奖状，党建示范基地，一份份荣誉成果承载着索通在企业管理中的使命，从党、工、团建设到OA系统、ERP系统上线，从6S管理到无泄漏工厂创建，从清洁生产审核到三体系管理认证，索通追求现代化管理的步伐从未停止。
荆升阳十分注重培养和教育员工，把关注年轻员工的成长成才作为自身的担当。每年开展缅怀革命先烈等常规红色教育活动以及现场学习、脱产进修等非常规活动，引导员工立足岗位，服务企业，奉献社会。近5年来，嘉峪关索通先后从青年员工中发展培养党员49名，提拔任命中高层干部45名，一大批80后、90后技术骨干和业务精英走向管理岗位。
“将企业做成政府放心、客户满意、社会认可的行业标杆企业”，带着这一使命，荆升阳立足“绿色、节能、技术预焙阳极”生产，将生产过程中产生的大量高温余热进行综合开发利用，实现节能循环经济发展；投资近3.1亿元健全环保设施设备，在生产运行中推进环保技术创新，引领了炭素行业的绿色发展之路，吸引了众多同行专家学者前来交流和考察学习。同时建成了拥有行业最大的煅烧炉，国际领先水平的生阳极冷却系统，行业单体最大的阳极焙烧炉等一大批先进技术和一流装备，赢得了业内外的普遍赞誉。
嘉峪关索通自2010年落户至今，已先后建成两期项目，产能达到60余万吨，实现就业1100余人，产值突破20亿元，年纳税金额2亿多元，成为预焙阳极行业真正的“领头羊”。2017年，索通更是在上海证券交易所主板登陆，成为全国炭素行业首家主板上市企业。
成绩属于过去，奋斗赢得未来。荆升阳说，他将牢记担当和使命，在未来的道路上持续不懈地努力，将企业做得更好、更强、更大，为推进全市高质量转型发展和高水平全面小康而努力奋斗。
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