镇巴平安镇统筹推进脱贫攻坚工作

本报通讯员 梅兴礼镇巴县平安镇持续强化扶贫工作的政治责任，坚持“六个精准”，狠抓“八个一批”扶贫举措，统筹推进脱贫攻坚责任、政策、工作“三落实”。

超常谋划，在夯实基础上出实招 该镇配齐配强扶贫工作业务干部，细化工作责任，确保每件工作有安排有落实。严格考核，将脱贫攻坚工作成效列入干部日常管理，制定了脱贫攻坚积分制考核办法和责任追究办法。建立包片领导、包村干部和帮扶工作每周工作报告制度和易地移民搬迁入住、危房改造进度、环境整治及扶贫资金使用4项月通报制度，为整改提效建立长效机制。严格落实纪委监督责任，自脱贫攻坚开展以来，问责镇村干部2人，约谈干部5人次，查办处置脱贫攻坚信访案件15件次。实行帮扶县级领导包镇、帮扶部门包村、干部包户的“三包”工作机制。

整合资源，在脱贫成效上见真功

近年来，平安镇培育新型经营主体12个，建成2个中药材初加工基地。经营主体通过土地流转、产品回收、务工、带资入社等形式与贫困户建立长效增收机制。

该镇大力发展集体经济，在全镇7个行政村均成立了村集体经济合作社，注入财政资金339.052万元。在贫困劳动力中，组织就业扶贫招聘会3场次，技术培训28场次。通过送培训、送技术、送岗位，实现819人转移就业，安置公益性岗位158人。累计投资1.2亿元实施项目近100个，全镇村容村貌、基础设施建设、环境卫生等得到全面有效改善。

该镇实施易地搬迁498户1587人，实施危房改造452户1085人。严格执行教育、行政“双线”控辍机制，落实“七长”责任制，层层签订控辍保学目标责任书，全镇义务教育阶段没有学生因贫而辍学。按照“三个精准”要求，实施贫困人口分类救治。对贫困人口全部实现家庭医生签约服务，贫困人口参合率达100％。新建标准化村卫生室6个，全部投入使用。

志智双扶，在激发内生动力上求实效 该镇以村“两委”换届选举为契机，对年龄偏大、工作推动不力的4名支部书记进行了劝退，同时，大力培养一批文化水平高、年富力强的优秀青年选配进入村干部队伍。

该镇每季度召开道德评议会，及时评选出先进典型上红榜，对好逸恶劳等靠要思想严重、不孝敬老人、违规操办酒席等上黑榜，累计表彰“红榜”贫困户116人次，奖励2.32万元，曝光“黑榜”23人。推行“院坝说事会”宣传脱贫攻坚政策，开展环境卫生整治评比，收集、整理、解决群众困难。在每个行政村组建成立乡贤文化促进会，明确工作职责，落实专项经费，引导有文化、有威望的乡贤人士参与全镇的重大活动，弘扬家庭美德，传播文明家风，为全镇营造健康文明的社会新风正气。

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