镇巴出实招强举措扎实推进科协系统深化改革
近日，镇巴县以县委办、政府办名义印发《镇巴县科协系统深化改革实施方案》（以下简称“《实施方案》”），对全县科协系统深化改革作了安排。
《实施方案》对照中省市科协系统深化改革要求，坚持问题导向，以“强三性去四化”，推动“开放型、枢纽型、平台型科协组织建设”为主要内容，明确了全县科协系统深化改革的15条具体措施，具有较强的针对性和可操作性。
《实施方案》特别提出，要加强与基层一线科技工作者联系，结合科协换届，吸纳基层“三长”（医院院长、中小学校长、农技站站长）作为县科协兼职副主席人选进入领导班子；要在全县20个镇（办）建立健全科协组织，并确定1名专职人员办理科协业务；要提高服务科技工作者能力，以县委、县政府名义计划每3至5年开展一次镇巴县“优秀科技工作者”评选表彰活动；要加强优化机关建设，为县科协增加了1名行政编制，建立科协工作财政投入合理增长机制，确保科协工作经费随服务项目增加、服务内容拓展、服务质量和群众满意度提升合理增加。逐步增加学会能力提升、科技人才培养、青少年科技活动专项经费，推动全县科协工作再上新台阶。
同时，县两办出台《镇巴县加强科协组织建设的实施方案》推进基层科协组织建设。文件指出，到2018年底，全县科协“三长”兼挂职覆盖率要达到80%，2019年实现全覆盖。文件对成立科协组织的范围、科协组织领导机构的构成原则、人数限定、产生办法和代表统计、科协组织的主要职责提出了明确要求，明确了镇（办）和社区科协成立的进度表和具体任务，对加强和规范基层科协组织建设具有较强的指导性和示范效果。 （李贤碧 赵炜）
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