“好的警营文化是拴心留人的基础”

汉中日报 2018-11-15 11:34 大字

本报记者 李荷“我觉得好的警营文化是拴心留人的基础。”11月2日,市公安局组织的媒体进警营活动在参观西乡县城南派出所时,该所所长李秀虎就警营文化建设向记者做了介绍,所里整齐有序的内部布置、规范化的执法队伍建设给记者留下了深刻印象。

近几年,该所围绕法治公安建设新要求,对民警的办公及食宿环境进行了改造。对院内进行了统一绿化,制作了宣传栏,增设了阅览室和健身房,又购置了现代化办公设施、空调及生活用品,达到了民警宿舍整齐划一、办公场所窗明几净、餐厅环境整洁有序的目标。通过一年多的努力,现已逐步建成了标准化、规范化的派出所,民警的精气神、凝聚力大幅度提升。在建好硬件设施的同时,该所强警风、肃警纪,结合《西乡县公安局关于“三室”的实施意见》,以案管室建设为载体,强化执法源头管理和过程监督,实现了执勤执法全流程监督管理,形成了具有自身特色的执法监督管理体系,助推了执法规范化提档升级。

“案管室由所长负总责,专职配备法制员,所内抽调两名名业务骨干民警担任法制联络员,具体承担当日警情流转、案件录入、案件初侦初查与办理、办结案件的案卷装订与分流、执法管理,以及对案件实时动态监督工作进行有机结合,通过严格的制度、监督,确保执法工作有序、高效运转。”李秀虎告诉记者,“每周由所长召集全体民警开展执法通报会,对案件受立、初侦初查、办案区存在问题、接处警存在问题、预交款保证金、涉案财物、笔录关联、强制措施使用等情况进行通报与跟踪督办,并针对接警过程中的复杂警情和疑难案件开展集体议案,通过对案件“讲、评、看、议”,着实提升民警的执法能力和水平。”今年4月,该所被市公安局授予“2017年度执法质量考评优秀基层科所队”。

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