激情干事争一流 宁强县深化“激情、干净、超越”主题作风建设侧记
本报通讯员 王秋伟 今年以来，宁强县紧紧围绕深化“激情、干净、超越”主题作风建设暨“作风本领强化年”活动，不断强化作风建设，干部群众紧抓时间认真真忙充电、扎扎实实练内功、实实在在抓落实，羌州大地到处呈现着“激情新风扑面来奋力赶超展新姿”的生动局面。
严管加厚爱既要作风强更要本领强 为实现全县党员干部思想新跨越，该县紧紧围绕“既要作风过硬、也要本领高强”的总体要求，精心组织部署，以思想政治建设为首要，“四比四做”为载体，“三聚焦四整治”为抓手，增强“八种本领”为关键，精准严实推动主题作风建设向纵深开展，全县上下迅速掀起深化“激情、干净、超越”主题作风建设热潮。
该县始终坚持把监督检查和执纪问责作为推动作风建设的重要利器，围绕八项规定执行、脱贫攻坚政策落实、“四支队伍”管理、干部工作纪律、窗口单位服务质量、营商环境等工作重点，采取专项检查、明察暗访、督查巡察等多种方式，切实加强对干部作风问题的监督检查，始终保持了狠抓作风建设不放手、不放松的高压态势。今年以来，县委作风办会同县委组织部、县扶贫办就脱贫攻坚“四支队伍”履职情况联合开展督导检查8次，通报部门单位35个、相关人员52人同时，该县在各级党组织和广大党员干部中创新开展了“作风本领强化年”活动，在精准培训方面，实行内外结合、“走出去”、“请进来”并重，依托县委党校培训基地、汉源大讲堂、港闸对口协作平台，广泛开展各个层次、各个领域、各种形式的教育培训，先后分两期组织100名机关党组织书记（党务干部）到井冈山开展党性教育培训，组织年轻科级干部和妇女领导干部近200名到四川大学、南京大学开展素能提升专题培训，分期组织160名干部到港闸交流学习，全县累计举办各类培训50余期，在实践锻炼方面，选派400余名优秀干部到贫困村担任第一书记和驻村工作队员，在脱贫攻坚第一线摔打锤炼，增强群众工作本领。
严要求重培养争先创优成常态 连日来，该县各级各部门以作风建设为契机，以改促做，兴起实干的工作作风，宁强大地抓快动早、争先创优的生动场面，已成为汉江源头最富有诗意的主旋律。走进该县汉源街道办，学习日常化、机关制度化、督导常态化、问责精准化、提醒及时化、制度人性化“六化”已成为该办解决干部存在问题的重要抓手，机关秩序好、干部作风好、工作氛围好、群众口碑好已成为该办持续推动作风建设以来的显著成果。
该县始终把完善制度机制作为推动作风建设的有力抓手，紧紧围绕巩固落实中央八项规定精神成果，持续强化作风建设刚性约束，先后制定出台《落实中央八项规定精神实施细则》《纠正“四风”加强作风建设实施意见》等一系列文件，围绕党员教育监督，修订完善了中心组学习、“三会一课”、民主生活会、重大事项报告等制度，党内政治生活更加规范；围绕脱贫攻坚“四支队伍”管理，制定出台了《脱贫攻坚“四支队伍”管理办法》，对第一书记、扶贫工作队员的日常考勤、工作考核等方面提出了具体要求；围绕干部日常工作纪律和服务质量，全面推行了干部去向公示、请销假、“干部作风九查”等制度，认真落实了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度，
干部作风问题得到有效解决，服务水平明显提升。同时，在抓好抓实各项规定动作的同时，该县积极探索创新，丰富活动载体，依托大安陈锦章烈士故居开展理想信念教育，利用县委党校廉政教育基地筑牢思想防线，持续深化“汉源书香·全民阅读”活动不断提升干部内在潜力，积极开展“明理、感恩、自强”教育润物无声中求得进步……一时间，全县上下作风建设成常态，不断创新开展形式多样的载体活动，把深化主题作风建设不断引向深入。
此外，该县灵活运用“三项机制”调整使用干部128人，进一步激发了各级干部干事创业的内生动力，追赶超越的整体合力不断增强，拼在一线落实工作的生动局面，已经成为全县干部推动工作的新常态。
严格督导，作风转变工作促落实 走进宁强县各个贫困村组，党员干部在田间地头宣传惠农政策和扶贫攻坚措施，教科技人员帮助村民提升生产质量、助农增收的紧张、繁忙场景随处可见，一幅幅党群、干群撸起袖子加油干的生动场面随处可见。
该县始终把作风建设和脱贫攻坚、产业发展、招商引资、项目建设等重点工作深入融合，将助推全县经济社会发展追赶超越作为深化主题作风建设的出发点和落脚点，大力倡导解放思想、求真务实的工作作风，进一步激励了全县各级党员干部担当尽责、干事创业的热情与动力，推动了各项工作的落实，围绕脱贫攻坚精准执纪，紧盯扶贫政策落地、扶贫资金落实、扶贫措施落细等关键点，把监督检查贯穿扶贫始终，积极开展脱贫攻坚工作调研，抓严抓实扶贫干部思想作风和工作纪律，严格落实去向公示、请销假、“四支队伍”管理考核、“周二扶贫工作日”等一系列制度，打造了一支纪律严明、作风过硬的扶贫干部队伍，为脱贫攻坚保驾护航。围绕产业发展、项目实施等重点工作，全面推行现场办公、倒排工期、跟踪问效、绩效考核、失职问责等工作落实机制，促进各项工作快速推进。围绕发展环境优化，强力整治营商环境，向225家重点企业发送了《致全县企业家的一封信》，大力推进“减证便民”、特事特办，实行招商项目“一站式”审批限时办结代办、办税“一厅通办”等制度，广大干部的工作效能大幅提升，服务意识明显增强，招商、亲商、安商的良好氛围更加浓厚。截至目前，全县各级党委（党组）共查摆问题684个，党支部查摆问题4145个，党员干部共查摆问题38763个，以最严格的督导，不断推动党员干部撸起袖子加油干，奋力冲刺全年工作目标，以最有力的臂膀展现新时代党员干部的新作为。
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宁强新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离宁强县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。