汉台:聚焦“政策引领”为乡村振兴汇才聚智

汉中日报 2022-04-03 07:12 大字

连日来,汉台区5.9万亩油菜花竞相绽放,田野和乡村呈现出一派春意盎然的景象。图为汉台区老君镇王道池村(皇塘)观花点的美丽春色。李成功 摄

本报讯 (通讯员 李飞 郑柏菲)汉台区牢固树立人才是第一资源思想,围绕破解乡村发展人才紧缺的难题,坚持人才振兴政策引领,通过完善政策体系、突出政策支撑、细化政策保障等举措强化人才支撑,为全面推进乡村振兴汇才聚智。

该区强化政策引领,积极构建全区人才向基层流动政策体系,制定出台《汉台区引导人才向基层一线流动若干措施》《汉台区进一步鼓励吸引高校毕业生就业创业的十五条政策措施》《汉台区支持返乡创业推动乡村振兴若干措施》等政策,明确引导各类人才到基层一线创新创业政策支持,并通过急需紧缺人才招聘方式,为学研、医养、文旅等重点产业领域靶向引才,切实发挥政策对人才振兴的保障引领作用。强化政策支撑,持续推进以院士、专家工作站为载体的人才引育平台建设,培育申报省级院士、专家工作站各1家,培育申报汉王镇金菇珍果作为市级专家工作站,在宗营镇建立“乡村振兴校地联合人才培育基地”,依托汉中职业技术学院探索校地联合“三农”人才培育新模式,为本土培养更多优秀的创新型、复合应用型、实用技能型人才,为乡村人才振兴赋能铸魂。

该区强化政策保障,引导人才聚集乡村。在全区各部门、镇办设立73名“人才专员”,以专业化人才工作者队伍提升人才服务软实力。落实乡村振兴指导团工作经费,将64名乡村振兴指导团成员纳入区级人才体检服务保障范畴,通过座谈会、调研等形式实时关注乡村振兴指导团工作进展及存在困难,以工作实效为导向及时调整工作模式,确保以最优质的政策保障为乡村振兴汇聚人才。强化乡镇基层工作人员力量,组织开展高层次人才和事业单位专技、管理岗位人员招聘计划申报工作,通过急需紧缺、三支一扶、公务员招考等方式为全区刚性引才236人,并对全区乡镇借调人员进行清理清退工作,确保基层干部人才队伍稳定,切实发挥政策对人才振兴的保障引领作用。

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