汉台聚力“双招双引”打造高质量发展引擎
本报讯（通讯员 张依）近日，汉台区政府与中联西北工程设计研究院有限公司签订战略合作框架协议，区城市更新集团有限公司与中联西北工程设计研究院有限公司、中交二公局第五工程有限公司和中建交通建设集团有限公司签订城市更新项目合作联盟协议，组成战略联盟，共同建设总投资约300亿元的汉台区城市更新项目及城东新区综合开发等项目，助推城市品质提档升级。这只是该区发起“双招双引”攻势，支持重大项目落地，全力育新机开新局，推动区域高质量发展的一个缩影。
今年以来，该区坚持把“双招双引”作为追赶超越的“一号工程”，锚定“绿色循环·汉风古韵”战略定位，深入实施“13469”发展战略，聚焦“3552”现代化产业体系，持续加大对外开放和项目建设力度，高质量、高标准推进“双招双引”量质“双提升”，为全区建设首善区、提升首位度提供强劲动力。
该区牢固树立“抓发展必须抓项目、抓发展必须抓人才”的理念，建立“四个一”招商引资工作机制，即成立一个招商机构，每月开展一次招商活动，每月报送一次招商信息，每季度策划包装一个项目，围绕产业链“补、强、扩”的目标，进一步梳理产业链条、关键环节和缺失环节，履行“金牌店小二”职责，强化全过程挖掘、策划、跟踪、对接、谈判、服务招商项目工作。落实区级领导包抓责任制，用好“四区五投”协同联动推进机制，加强战略规划对接、政策服务衔接、产业功能链接，充分释放“揭榜挂帅”“产业链专班”等效能，强化督导考核，建强招商阵地、优化营商环境，持续提升中心城区发展能级，以首位汉台、四区协同、五投融合为区域高质量发展添彩增能。
该区强化柔性引才理念，落实“天汉英才”计划，制定出台《汉台区进一步鼓励吸引高校毕业生就业创业的十五条政策措施》《汉台区支持返乡创业推动乡村振兴若干措施》等配套措施，聚焦城市经济、城市管理、城市治理等领域，以“缺什么补什么、精准招引、务实招引”的原则，发挥好陕西理工大学校友和汉中籍院士、专家等作用，建好人才需求库，编制人才招引册，精准对接产业发展、企业所需，靶向发力、按图索才，加快引进一批领军人才、高级专业人才和创新型人才，注重引入民生紧缺人才、党政管理人才和技能型人才，鼓励高层次人才通过担任顾问、技术入股、项目合作等方式来汉台工作，为汉台高质量发展提供人才储备。
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