汉中市会计人才队伍建设硕果累累
本报讯(通讯员 殷汉城)“十三五”期间,汉中市财政局深入贯彻实施人才强汉战略,按照《汉中市中、长期会计人才(2010-2020)发展规划》,切实履行会计人才队伍建设职能,全力推动会计人才工作取得显著成效。
“十三五”期间,汉中市会计人才工作步入快速发展通道,会计队伍得到空前壮大,会计初、中级专业技术资格考试参考率和通过率比“十二五”期间都有大幅提升,五年间全市共有初级会计资格考试参考人员19960人,考试合格人员4888人,参考率和合格率比“十二五”分别高出161%、307%。全市中级会计资格考试参考人员6013人,考试合格人员628人,参考率和合格率比“十二五”分别高出132.5%、197.6%。
全市高级考试会计资格通过92人,参加省级评审通过58人,比“十二五”分别高出58.6%、50%。正高级会计师从无到有,共有2人通过评审,实现零的突破。
在全省会计高端人才(原会计领军人才)建设方面,截至2020年底,全市共有行政事业类8人、企业类5人入选,完成和正在参加培训,位居全省前三。全市注册会计师队伍也达到了120人,汉中市会计人才队伍在发展壮大的同时,结构、分布也在不断优化,更趋于合理,高级会计师在县区也实现了全覆盖,消除了空白。
截至2020年底,汉中市会计人员信息采集人员共22325人,庞大而专业的会计人才队伍为汉中市经济社会的健康持续、快速发展和财税改革的高效推进提供了强大的基础性支撑。
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