汉中市出台专职人民调解员管理考核办法

本报讯（通讯员 常云伟）人民调解在预防化解民间纠纷中发挥着“第一道防线”的重要作用。为坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强汉中市专职人民调解员工作，推动中省关于加强人民调解工作各项法规政策落地落实，市司法局结合全市人民调解工作实际，制定出台了《关于推进全市一村（社区）一专职人民调解员工作实施方案》《专职人民调解员管理办法（试行）》《专职人民调解员考核办法（试行）》（以下简称《办法》）。

《办法》以加强专职人民调解员队伍建设，实现体制机制规范化建设为目标，对专职人民调解员选聘方式和条件做出规定，明确了专职人民调解员的聘任管理、工作职责、工作制度、工作纪律、考核奖惩和待遇补贴，同时对专职人民调解员的考核内容、考核程序、结果使用等进行了规范。要求全市每个村（社区）级人民调解委员会至少选聘1名专职人民调解员，逐步实现乡镇（街道）人民调解委员会选聘2名、行业性专业性人民调解委员会选聘3名、派驻有关单位和部门的人民调解员工作室选聘2名专职人民调解员的工作目标，形成全市专职人民调解员全覆盖的调解格局，实现“小事不出村（社区）、大事不出镇（街办）、矛盾不上交”目标。

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