汉中市人民医院人事与分配制度改革实践论坛圆满举行

本报讯（记者胡毅通讯员杨劼臻）为期两天的现代医院人事与分配制度改革实践论坛，3月31日在汉中市田园酒店顺利落下帷幕。

此次论坛旨在倾听各位专家的建议和意见，开阔眼界、拓宽思路、创新理念，让现代医院人事与分配制度更加完善、把为民服务切实落到实处。论坛上，汉中市人民医院党委书记李峰首先作《汉中市人民医院人事与分配制度改革10年之路》主题演讲。中山大学孙逸仙纪念医院总会计师朱胤深入讲解《医院员工绩效评价体系及其应用》，以公平和平衡来维护医院的健康发展。西安交通大学第一附属医院院长助理邹余粮讲解了《医疗安全管理实践》，他强调医疗安全是患者生命安全的重要保障，是衡量一个医院医疗质量与管理水平的重要标准。

据了解，汉中市人民医院虽已走过了68年的风雨历程，但他们始终把维护人民健康放在首位，在保证质量、提升服务的同时，不断向医学未知领域掘进，逐步建立省市区三级重点学科建设梯队，专科联盟持续发力、技术创新不断取得新突破。近年来，该院将医院精细化管理引向深入，与广州景惠管理研究院深度合作，于2006年启动编制《汉中市人民医院现代医院管理制度》，用制度优化工作细节，用制度提升服务效能，用制度为人民提供更加满意的服务，为汉中市人民医院迈向现代化医院，提供着坚实的基础。

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